从华妃到申纪兰，蒋欣再次火了：为什么说找准定位，你就成功了一半？( 二 ) 01最近

于是阿萍就去了外企做起了销售内勤工作，但现实并没有她想象的那样理想。
03
按照阿萍的说法，她在这个岗位上倍感吃力，主要有以下三点。
1、销售内勤需要和客户进行对账工作，但阿萍对数据极度不敏感；
阿萍说，当年高考填报志愿那会儿之所以填的商务英语专业，很大程度上就是因为数理化这些科目是自己的弱项。
单说对账这一项工作内容，足以让阿萍精疲力尽：阿萍在数据方面很不敏感，经常因为核对一些数据常常加班到很晚，有一回，部门正好约定下班聚餐，阿萍说手头还有数据要核对，结果另外一个同事看了几分钟，很快就发现了问题所在。
这让阿萍很受震撼，而领导则不轻不重地说了句：“以后要多提高工作效率，不要一味空耗时间。”
阿萍很想为自己辩解，但又不知从何说起，话到嘴边只好咽了回去。
2、销售内勤还要辅助催款工作，但阿萍总是苦于自己不够强势；
作为销售内勤人员，阿萍还有一项工作内容，就是协助销售业务员跟催款项。
但让阿萍颇为苦恼的是，她发觉自己催款的时候不够强硬，经常说着说着反倒被对方牵着鼻子走了。
有一回，有个客户拖欠了好几个月的款项，阿萍打电话过去，没想到对方业务员倒了一肚子苦水......这搞得阿萍很是为难，她耳根子软，一听对方各种艰难就不好意思开口催款。
为了这事儿，阿萍不知道被领导批评了多少次：“欠债还钱天经地义，让你催款怎么到头来搞得我们理亏一样？！”

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3、销售内勤需要跟单促单，可阿萍却总是“好心帮倒忙” 。
作为销售内勤人员，阿萍还需要帮业务员跟单，必要的时候需要促成订单的签订工作。
有一回，业务员小李手头有个意向客户，跟了好几个月都没有下单的意向，小李手头还有好几个客户需要跟进，就让阿萍协助跟进这一单。
等阿萍和该客户接触后，该客户就开始埋怨阿萍所在公司产品价格高，当阿萍说起产品优势的时候，对方客户又说某功能还不如那谁家的......然后客户和阿萍说，他们公司也不需要太多功能的产品，只需要满足基本功能的就好，关键价格优惠就行。
听客户这么一说，阿萍觉得也有道理，于是就将自己知道的几家公司信息发给了对方......结果可想而知，该客户就从其他家下了单，并且还把这事儿告诉了小李。
这件事被小李及领导知道后，更是把阿萍说了一顿，阿萍觉得自己很冤枉，她分明是好心为客户着想，为何客户到头来反倒把自己给告了？！
凡此种种，让阿萍深感心力憔悴。
领导找阿萍谈了话，让阿萍好好考虑下自己的职业规划；原来公司领导有意给阿萍调岗，给阿萍自己选择岗位的权利。
04
我告诉阿萍，每个人的优势和劣势往往是同一样东西，这种东西叫做“特质”——特质用对了地方叫做优势，用错了地方就是劣势。
阿萍对数据不敏感、做事优柔寡断、容易被他人影响......
经过分析，阿萍是一个典型的“理想主义者”：她的内心善良而敏感，做事有着自己的标准与情怀，与现实有些“格格不入” ，不喜欢竞争，具有强大而敏锐的共情能力，等等。

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经过咨询分析，阿萍做出了自己的决定：她选择类似客服这种需要体恤和理解他人、能发挥自己共情能力的岗位。