“大辞职时代”，美国工人真的觉醒了吗？( 二 ) 这个月底

“抵制黑色星期五源于一个想法，即我们如何将目前的呼吁转化为现实的时间。”一位“反工作”板块的主持人说，“我们认为Reddit并非一个组织工人或群众行动的好地方，如果能把这种行动引入到线下社区中就太棒了。”
Reddit论坛上发生的事情，其实也在其他社交平台上蔓延。美国VOX网站注意到，在网上看别人的辞职经历和对抗“坏老板”的故事，已经成了一种真正的消遣。在TikTok、YouTube和Twitter上，关于辞职的帖子数量都在激增。
“这种愤怒由很多因素引发，人们刚刚走过疫情期间地狱般的经历，特别是你的老板还获得了丰厚的利润，这让工人们更加愤怒。”美国经济政策研究所负责人海蒂·谢尔霍兹（Heidi Shierholz）说。
“大辞职”浪潮反映出美国工人不安的情绪
实际上，美国工人们在网络上掀起的反抗浪潮，只是数月来“大辞职”浪潮的又一投射。
自上个月以来，从美国机械、食品生产线上的工人，到马萨诸塞州的护士和肯塔基州的酿酒师，再到好莱坞的工作人员，全美各行各业超过10万名工人要么正在罢工、要么正准备罢工。据彭博社不久前的一份统计数据显示，自8月1日以来，全美有近40家工厂举行了罢工，这一数字几乎是去年同期的两倍。
美国劳工部本周五（12日）发布的最新数据显示，今年9月美国共有超过440万人辞职，辞职率高达3%，再次打破8月份430万人的纪录，刷新了有统计以来的最高值。目前美国劳动力市场仍然处于萎缩状态，比疫情前少了400万个工作岗位，9月份的职位空缺数量为1040万个。

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本世纪以来美国人辞职率走势，今年刷新了纪录（CNBC据美国劳工部数据制作）
值得注意的是，疫情重创美国经济之际，虽然在美国政府“大水漫灌”的政策刺激下，美国GDP实现增长，但光鲜亮丽的数字之下，掩盖的却是一片“虚假的繁荣”，失业率和通胀率均居高不下。今年10月，美国消费价格指数（CPI）再次飙升，同比上涨6.2%，创31年以来最大涨幅。
《纽约时报》形容，“大辞职浪潮”正反映出“广大工人不安的情绪” 。美国有线电视新闻网（CNN）报道指出，在美国疫情暴发19个月后，劳动力市场正以一种数十年来从未见过的方式发生改变。在这种改变中，雇员而非雇主占据了主导地位，这让工会得以施展自己的影响。彭博社同样提到，在新冠疫情大流行之后，美国工会工人们突然发现，他们突然在工资和福利谈判中占据了上风。
美媒注意到，包括疫情、通胀、供应链危机在内的一系列相关事件，激起了他们与公司谈判的勇气，“他们决定拿回那些本属于自己的东西” 。

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今年10月举行罢工抗议的美国家乐氏公司员工（图自美媒）
比如美国商业杂志Fast Company在12日报道中分析，“大辞职时代”到来的趋势，已经不容忽视，尽管美国各行各业都在寻求这个问题明确的答案，但一些劳动力分析人士猜测，这可能是多种因素共同作用的结果。

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美国行业杂志Fast Company网站报道

“首先是新冠疫情的持续发酵，引发了人们对公共卫生安全的担忧，这导致人们不愿意继续呆在工作岗位上。学校因疫情封锁，也使得一些家长不得不放弃工作居家照顾孩子。
其次，新冠疫情让过去的一年发生了许多戏剧性的改变，这可能引发了人们对自我价值的重新思考——是否有必要冒着生命危险为老板创造价值。毕竟当疫情袭来时，那些失业的美国人突然发现，自己被付出了多年劳动的公司顷刻间抛弃了。如今这些公司又开始招聘，愤怒的美国人已不愿回去。”