选月嫂只看年限？对吗？ OFGRAIN“你做月嫂多久了？”接

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“你做月嫂多久了？”
接触过多个妈咪面试月嫂，发现这个问题是比较常见的，也是妈咪比较在意的。
通常情况下，妈咪一听月嫂工作六七年，心里啥也不纠结了，觉得工作久的月嫂照顾宝宝多，一定非常不错。
有的时候听月嫂说才做一两年，立马有点忐忑，担心没经验，服务不好。
这也导致孕妈错过很多服务理念和意识前卫，专业技术娴熟的“年轻月嫂” ，月嫂也失去更多的机会
以上案例让我们不觉在心中留下疑问。
“工作年限真的是考察月嫂专业度的唯一标准吗？”
其实，把年龄、年限当作选月嫂的标准是一种旧型观念，工作年限越高，并不能代表专业技能更优异，就如我们在企业中工作，公司晋升大多数以专业能力与贡献作为评判，而不是考量在公司的年限。
月嫂这个职业主要是看月嫂的人品、评价、服务细节、专业技能等等，年龄并不是标准要求，而这些恰恰是面试环节无法了解的。

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为了让客户选择月嫂更加放心，氧阁有着一整套完善的考评体系。
首先，如何从服务细节，专业技能，人品等方面帮妈咪选出好月嫂了？氧阁针对以上细节设置了一系列考核，涉及人均200分钟面试，长达15天月嫂培训， 100多个项目培训与考核、这些复杂的审核费时费力，都由公司为您完成，只为了让妈咪们省去大海捞针的辛苦，在筛选过的优质月嫂里找到心仪的月嫂。
其次，衡量服务专业性的重要标准是月嫂定级，妈咪们选择月嫂时可以参考此项标准。
氧阁月嫂定级为高级月嫂、VIP月嫂，明星月嫂、至尊月嫂，级别越高掌握技能越多。
在氧阁每一位月嫂不管从业时长多久，想要晋升除必要的服务单量时长、每单客户评价优秀、还要通过专项等级晋升考评，含理论考试、实际操作，涉及母婴护理知识、月子餐、上户礼仪、婴幼儿常见疾病预防与处理等多个方面。
通过各项考核的月嫂才能顺利晋升，也说明了月嫂技术达到该级别水平，技术很牛滴。

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每当有客户对我们说推荐1位月嫂经验久的月嫂时，我们都会苦口婆心的对客户解释。
氧阁自营月嫂都是统一标准，从月嫂入册到月嫂晋升，不管服务年限长或短，只要服务态度购买，专业度够高，客户好评量够多，而且服务单量到达基本要求就可以享受优先派单或月嫂晋升。
小小氧再次提醒各位孕妈，找月嫂不要再遵循旧观念，工作年限固然重要，但专业技能、高标准才是考量月嫂前提，预祝大家找到心仪的月嫂。
【选月嫂只看年限？对吗？】来源：搜狐