大厂不香了？近五成从业者称企业有裁员，这领域影响最大中新经纬12月29日电智联招聘

中新经纬12月29日电智联招聘29日发布《2021互联网行业人员流动情况调研报告》(下称《报告》)显示， 49.9%的受访者表示所在企业有裁员行为，教育、房地产、电商三大领域受影响更严重；裁员原因上，超四成企业称“经营困难” 。
近半数受访者称所在企业有裁员
智联招聘数据显示， 49.9%的受访者表示自己所在的企业有裁员举措，受访者本人在2021年经历裁员的占比达到25.1% 。
互联网企业的规模与裁员比例几乎呈一种正相关关系，即规模越大的企业，越倾向于采取裁员举措。58.6%的万人以上企业受访者表示所在企业有裁员；企业人数规模在1000-9999人的大型企业，有50.3%的受访者反映企业在2021年裁员，比例均远高于同行业中其他规模的企业。
【大厂不香了？近五成从业者称企业有裁员，这领域影响最大】

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来源：《2021互联网行业人员流动情况调研报告》
分业务领域看，从事教育方向的受访者被裁员的占比最高，达到69.1%；房地产、电商的从业者被裁员占比也高于其他业务领域，分别为50%和47.8% 。
《报告》提到，近三成被裁受访者司龄不足一年。数据显示，有被裁员经历的受访者中， 28.6%表示在该企业工作不足1年， 36.2%受访者工作1-2年， 23.2%工作3-5年。
“经营困难”成裁员主因
《报告》提到，尽管九成以上的企业会在裁员时对员工进行补偿，但高达66.7%的被裁受访者表示对企业的补偿方式并不满意， “非常不满意”的达到三成。补偿方式上，有33%的被裁受访者表示收到“N+1”补偿，有25.7%没有收到任何物质补偿。

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来源：《2021互联网行业人员流动情况调研报告》
此外，智联招聘数据显示，仅43.8%的被裁受访者表示企业与其进行了充分沟通， 19.9%表示沟通“很充分” ，有25%受访者表示企业与被裁员工无沟通。
裁员原因上，智联招聘调研数据显示， 43.4%的被裁受访者反映企业给出的裁员是“企业生产经营状况发生严重困难”；其次是“企业进行组织结构调整，进行人员优化” ，占比37% 。全体受访者中，有61.3%认为大规模裁员的原因是“互联网行业流量见顶” ，占比大幅高于“企业效益不好”(38.8%)、“企业想招聘年轻员工”(25.2%)等其他选项。
受访从业者中，有55%表示对行业已经失去信心。不过，有57.8%的从业者愿意选择继续从事互联网行业，原因有“已经有了一定积累”“看好行业前景”等。表示有转行意愿的占到25.4% ，对于想进入的行业，选择进入文娱传媒类行业的比例最高，为21.2% 。还有16.8%的受访者表示对于是否继续从事互联网行业持“观望”态度。(中新经纬APP)
【编辑：张澍楠】
来源：中新经纬