2021年企业员工转正申请书劳务工到2021年全部转正

九年劳务工。终于转正。到底经历了些什么！
本人今年34岁。从2011年进入某大型国企县分公司做劳务工。由于是劳务工的身份一直只能从基层前台工作。从刚开始进单位时的充满希望到愤怒绝望中途无数次的想离职。到现在终于转正。

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就着这个话题分享自己的三个小故事。希望给还在劳务工泥潭中奋力前行的朋友一些启发！
第一：友善的和同事相处。善待同事、就是善待自己 。我从2011年进入单位后被分配到离县城很远的一个乡镇网点。从乡镇到县城需要一个多小时的车程。所以我们基本都是住在单位。所幸的是单位同事都是些年纪相仿同龄人。彼此相处的还算融洽。但工作中偶尔还是会出现些勾心斗角现象。
其中同事当中有个外地的小姑娘。她是重点大学毕业。也被分配到了基层乡镇。当然她的身份是正式工。由于乡镇生活和工作的单调乏味。再加上可能是外地人孤单的原因。小姑娘的情绪十分低落。经常会为工作中一些不公平现象和其他人发生争执。每当这个时候我总是耐心的开导她。生活中对她也比较照顾。下班后会骑着摩托车带着她去旁边大的乡镇买菜回单位做饭。和同事们一起改善伙食（本人厨艺还可以。基本都是我下厨）渐渐的她和大家的关系变的融洽了。我们的革命感情也在一天一天变的深厚了。
【2021年企业员工转正申请书劳务工到2021年全部转正】两年后的她在一次省里组织的比赛中脱颖而出。直接从基层调到省里。并且她在我后来的转正中起到了关键的作用。所以一定要善待身边的同事。不知道在什么时候你会有意外的惊喜。

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第二：遇到挫折学会忍耐。不断强大自己2015年是我进单位的第五个年头 。这一年的年底让我记忆犹新。盼星星盼月亮的转正指标终于下来了。本人的各项工作任务指标（其中为了积分还买了些冷门任务）。荣誉证书。考核积分都名列前茅。只等着上面下文件签合同了。可是当年因为省里换了领导。转正文件中加了一条。工作年限必须满5年。而我刚好是四年零五个月。因为这一纸文件。我所有的努力都付之东流。其中的沮丧可想而知。通知下来的当天晚上辞职报告都写好了。后来被家人挡了下来。
经过这次事情。我也颓废了一段时间。包括对待工作的态度发生了明显的改变。后来经过一位要好的同事开导。慢慢的工作回归正常。但是我把考证提上了主要日程（主要想着以后跳槽可以用上）。在后面三年中我把本行业相关的所有资格证书都考了下来。谁知道。这些证书在后面的转正考核中也起到了作用。所以努力提升自己。付出不会辜负你的。

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第三：积极经营与领导的关系。不断出现在领导视线也许第三点有朋友会说。这不就是传说中的拍马屁吗？
其实在国企中能够处理好与领导的关系也是至关重要的生存法则。在国企待过的人相信深有感触。我有一个同事（正式工）工作能力很强。人也很好很直爽。可能是性格原因老是喜欢当面顶撞单位领导。一次两次也许领导还可以忍受。次数多了领导对他的成见就根深蒂固了。以这位同事的能力其实早就该提拔了。但每次提拔都与他擦肩而过。包括他带的徒弟都上去了。他还一直在原地徘徊。后来更是被调去机房维护基本边缘化。由此可见。在单位里与领导的关系多么的重要。所以一定要处理好这层关系。让自己处在时刻准备着的状态。
最后。我觉得作为一个普通人都要经过认识自己。改变自己。完善自己的过程。我就是这样成长的。十年的时间。经历了结婚、买房、生娃。每天都是漫长的柴米油盐。但每天又都是充满希望的砥砺前行。
敬献给在职场努力奋进的朋友们！

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