一、沟通类标语口号1、上下沟通达共识 。左右协调同进步
2、沟通从心开始——用心倾听
3、沟通三宝——点头、微笑、赞美
4、良言一句三冬暖 。恶语伤人六月寒
5、管理就是沟通!——80%的问题源自缺乏沟通
6、没有调查 。就没有发言权
7、多点沟通 少点争执 多点理解 少点抱怨
8、信任是沟通的基础 。坦诚是沟通的态度
9、尊重是沟通的起点 。——只有懂得尊重别人 。才能赢得尊重!
10、沉默只是镀金 。善于沟通才是真金!
二、会议室标语口号1、 会议的成果是行动 。言必行 。行必果
2、 沉默不是金 。发言要用心 。
3、 会而必议 议而必决 决而必行 行而必果——否则就是浪费生命
4、 只要思想不滑坡 。方法总比问题多 。
5、 开会为了解决问题 。而不是重复问题
6、 你提议 。我提议 。会议才能有效益
7、 会上积极发言 。会后绝不抱怨!
三、细节类标语口号1、成功需要不懈的努力 。而失败可能只是一个细小的疏忽 。
2、细节决定成败
3、执行力的关键是细节
4、细节是魔鬼!少了一个蹄钉 。损了一匹战马;损了一匹战马 。伤了一名信使;伤了一名信使 。输了一场战争;输了一场战争 。亡了一个帝国;
5、千里之堤溃于蚁穴 。
6、天下难事 。必作于易;天下大事 。必作于细
7、细节做好叫精致 。细节不好叫粗糙 。
8、成功需要不懈的努力 。而失败可能只是一个细小的疏忽 。
9、注重细节、发现机遇!
10、不以恶小而为之,不以善小而不为
四、执行力标语口号1、管理是顶出来的 。技术是练出来的 。办法是想出来的 。潜力是逼出来的
2、行动前要有计划 。计划前要有行动!——你的计划从何而来?
3、有些错误一次都不能犯!拒绝“事不过三”“下不为例”
4、存在的就是不合理的——因为存在的都还有改进的空间和潜力
5、改变是痛苦的 。不改变会更痛苦!
6、没有任何借口!——接受任务不讲条件 。执行任务不找借口 。完成任务追求圆满
7、没有执行力 。就没有竞争力
8、执行力要——全力以赴!
9、行动是克服恐惧的良方!
10、成功属于那些做好准备并能快速行动的人 。
11、没有执行?还是无法执行?
12、管理者要带头树立执行文化
13、管理的第一个功课,就是先管好自己
14、找方法才能成功 。找借口只有失败
15、时时寻求效率进步 。事事讲究方法技术
16、管理五大要素:计划、组织、指挥、协调、控制
17、好的领导–工作前指导 。工作时督导 。工作后辅导
18、有好思路+不付诸行动=0 。有好制度+不实施执行=0 。布置工作+不督促检查=0
19、想到了+做到了+做好了=100分
20、问题处理的关键不是发生了什么 。而是如何发生的 。
21、不做计划 。就是计划失败 。
22、一错再错不是能力问题、而是态度问题
23、沟通重在换位思考 。!
24、一百句空话 。不如一次行动!
25、战略制度的再漂亮 。没有执行力也是空谈
26、执行:不讲如果、主讲结果!27、预见、预防可能出现的问题!执行才能更顺畅!
28、执行力的关键!就是看你有没有决心
29、变则通 。通则达
30、打破常规!——创新工作、创新执行!
五、团队精神类企业标语口号1、最伟大的精神是团队精神
【关于企业时间管理的标语口号 企业管理标语口号】2、永不言退 。我们是最好的团队 。
3、没有完美的个人 。只有完美的团队
4、我们怎样对待别人 。别人就怎样对待我们 。己所不欲 。勿施于人;
5、五湖四海聚一厂 。情同手足友谊长
6、同心才能走的更远 。同德才能走的更近
7、不要问公司为我们做了什么 。先问我们对公司做了什么 。
8、高绩效团队的三性特征:主动性、思考性、配合性
9、让团队——因你更加精彩
10、团结就是力量——这力量是铁 。这力量是刚!
六、学习心态类标语口号1、不学习的人 。实际上是在先择落后
2、培训是最好的福利!
3、不要用过去的能力去解决未来的问题 。
4、最淡的墨水胜过最强的记忆 。
5、活到老、必须学到老!
6、知识改变命运 。学习成就未来
7、培训出能人 。能人要培训!
8、人添知识 。如虎添翼 。
9、“不学”就会“无术”
10、空杯心态!
七、各种风格的企业标语图鉴赏
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