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端午节是我国法定节假日,正常加班需要支付员工三倍工资 。根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 。平时安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 。
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元旦1月1日、春节初一、初二、初三,1月28-30日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资 。清明节、劳动节5月1日、端午节为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资 。国庆节10月1日-3日、中秋节为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资 。
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日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天 。
以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资 。
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【端午节有三倍工资吗 2021端午节有没有三倍工资吗】此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资 。
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