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1、你为什么想离开目前的职务?
A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我 。
B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比 。
C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事 。
D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶 。
解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D 。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责 。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑 。
2、你对我们公司了解有多少?
A.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座 。
B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名 。
C.不是很清楚,能否请您做些介绍 。
D.贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商 。
解答:以D居多 。道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来 。
3、你找工作时,最重要的考虑因素为何?
A.公司的远景及产品竞争力 。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理 。
C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长 。
D.合理的待遇及主管的管理风格 。
解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人 。
4、为什么我们应该录取你?
A.因为我深信我比别人都优秀 。
B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长 。
C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度 。
D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产 。
解答:这题理想的回答是C 。你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答 。
5、请谈谈你个人的最大特色 。
【工作面试问题大全 常见面试问题答案】A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员 。
B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手 。
C.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过 。
D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生 。
解答:这题理想的回答是B 。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点,但只有B的回答,最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答 。
6、“请你自我介绍一下”
思路:
这是面试的必考题目 。
介绍内容要与个人简历相一致 。
表述方式上尽量口语化 。
要切中要害,不谈无关、无用的内容 。
条理要清晰,层次要分明 。
事先最好以文字的形式写好背熟 。
7、“谈谈你的家庭情况”
思路:况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因 。
简单地罗列家庭人口 。
宜强调温馨和睦的家庭氛围 。
宜强调父母对自己教育的重视 。
宜强调各位家庭成员的良好状况 。
宜强调家庭成员对自己工作的支持 。
宜强调自己对家庭的责任感 。
8、“你有什么业余爱好?”
思路:
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因 。
最好不要说自己没有业余爱好 。
不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好 。
最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻 。
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