导生如何处理学生问题 导师可以怎么做

【导生如何处理学生问题 导师可以怎么做】

导生如何处理学生问题 导师可以怎么做

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1、规章约束,要利用学校规章的约束力对学生的问题行为进行干预 。学校和班级在建立规章时,要组织学生主动参加 。要让他们充分酝酿,积极讨论,做到人人提建议,个个表态度,使整个形成过程成为学生认同内化规章的过程 。这样的规章学生认同度高,当然对学生的约束力就强 。即使学生出现问题行为,老师用其进行对照处理,他也会心悦诚服 。如果在行进过程中,经常组织学生对规章进行学习,对照检查,让规章的内容和精神得到强化,学生就会自觉地规范自己的言行,减少或者免除问题行为的发生 。
2、提前预防,事实上,每个学生都不希望出现问题行为,尤其老师更是这样 。要做到少出或者不出问题行为,我们就得治本 。要进行前瞻性的思考,要根据人地时空做出有预见性地分析,要制定计划,预期落实 。我们不但要有问题行为的意识,更要有预防问题行为的行动,这样才能将问题行为扼杀在萌芽之前 。比如对学生进行规类档案管理,利用晨会班会或者其他时间经常给学生讲道理提要求,对个别学生进行谈心嘱咐等都是可取的办法 。
3、保持冷静,冷静是处理问题行为的关键 。学生问题行为出现以后,只要不是有可能继续发生的暴力事件,一般我们都要进行冷处理(如:等一下,我马上来处理;你们先想一想,等一会我就来处理),让时间向后延一延,使心态静一静,做到保持平常心,见怪不怪 。这样,既可以让学生自省自悟,又利于老师摸清问题行为发生的原因,从而选准处理问题行为的最佳办法 。同时还可以避免简单粗暴,杜绝体罚 。