对员工的责任感 责任心对员工的重要性


对员工的责任感 责任心对员工的重要性

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1、工作是人安身立命、实现自我价值之所 。古人有“当官不为民做主 , 不如回家卖红薯”的说法 , 此刻的人也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责” 。忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业操守和道德品质 。每个人的岗位不尽相同 , 所负职责有大小之别 , 但要把工作做得尽善尽美、精益求精 , 却离不开一个共同的因素 , 那就是具备强烈的事业心和职责感 。有了职责心方能敬业 , 自觉把岗位职责、分内之事铭记于心 , 该做什么、怎样去做及早谋划、未雨绸缪;有了职责心方能尽职 , 一心扑在工作上 , 有没有人看到都一样 , 做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为;有了职责心方能进取 , 不因循守旧、墨守陈规、原地踏步 , 而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏 。
【对员工的责任感 责任心对员工的重要性】2、工作既是谋生的手段 , 也是个人对社会的一份职责 。一个人的工作做得好不好 , 最关键的一点就在于有没有职责感 , 在于是否认真履行了自我的职责 。