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找工厂其实有很多途径 , 通过熟悉的同事或则朋友介绍 , 这个是最稳妥的方式 , 因为通过熟悉的 , 你信任的人去寻找厂商的话可靠性一般都比较高 , 这是最能成事的一种做法;
经销商应如何选择厂家进行合作呢?
一、考核产品需从以下几个方面着手:
(1)产品线的长短是否适中 。
(2)产品线内部不同定位产品的如何设置 。
(3)各个产品的卖点及核心竞争力 。
(4)企业的主销产品 。
(5)企业的储备产品 。
【经销商选择厂家合作的注意事项】(6)、企业新开发产品的方向 。
二、生产力是研发的强有力保证 , 经销商对工厂考察时请注意以下因素:
(1)是自主生产 , 还是OEM或是ODM 。
(2)生产的管理水平、员工人数、员工素质 。
(3)产品的工艺水平 。
(4)生产企业的质检流程、质检标准 。
(5)从消费者或是其它经销商处了解产品质量的稳定性 。
三、生产企业生命力的强弱关系到经销商与之合作长久之大局 , 经销商考核时需重点关注:
(1)企业规模(包括资金规模、生产规模等) 。
(2)企业经营的合法性 , 即各项手续是否齐全、有无违法违规操作、有无欺骗消费者的行为等 。
(3)企业在行业中的地位 。
(4)企业经营的稳健性 , 包括自有资金比例 , 股权结构、投资项目的风险度及控制方式等 。
(5)董事会的经营战略思想、企业战略目标等等 。
(6)企业组织架构及人员素质 。生产企业的营销能力对以后经销商开拓市场有很大影响 。
四、营销政策:
(1)营销政策的适应性 , 即是否适应当前市场形势的需要 , 是否适应当地市场的需要 。
(2)营销政策的共赢性 , 即营销政策的设计是否考虑了商品各个流通环节的合理利润 。
(3)营销政策的稳健性与持续性 , 经营是个连续的过程 , 过多的跳跃性的变动必然导致经营利润的不稳定 , 所以说营销政策的稳健性与持续性直接关系到了经销商的经营利益 。
(4)营销政策的灵活性 , 僵化的营销政策已经不适应于当今日新月异的市场环境 。
五、 营销团队:对于营销团队的考核应该从如下几个方面进行:
(1)营销团队的规模与组织架构 。
(2)营销人员的素质 。
(3)营销团队的理念与团队文化 。
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