“职场小人”是指职场中爱打小报告、散布传闻、损人利己、表面笑内里刀、得志便猖狂、贬低他人抬高自己的小人 。在职场上 ， 每一个地方，每一个公司 ， 每个部门都有这样的人 ， 充满在职场的各个方面，每个角落 。跟他们相处都要保持高度警惕，他们的每一步行动都有一定的目的，一不小心，就会蒙受巨大的损失！那么我们如何识别这个家伙？它们的明显特征是什么？下面，和360常识网一起看看吧 。

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职场小人的特征
自私自利 ， 损人不利己 。
嫉妒心超强、损人利己 。
笑人家差、恨人家好的 。
偷奸耍滑、两面三刀的 。
喜欢说人家坏话、爱打小报告、背后嚼舌根，

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吃软怕硬、睚眦必报 。
对领导阿谀奉承的 。
小事儿不愿意，做大事儿能力不够 。
人前一套，背后一套 。
只占便宜不肯吃亏 ， 为利益出卖，友情，爱情，甚至是亲情 。

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怎么样才能识别“职场小人”呢？
职场小人，你如果真的想要识别出来它，只有是栽了大跟头吃了大亏 。但是这样的过程和代价是血淋淋赤裸裸的 。识别出来，又能怎么样呢？你可能已经在他的那里 ， 受到了严重的打击和对人性严重的怀疑 。唯一能够防止的住的 。
逢人只做三分话 ， 未可全抛一片心 。
千万不要指望着能在职场当中找到一段好的友情 。能够在职场当中发展出好的爱情 ， 都是可遇而不可求的 。

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首先，职场小人阳奉阴违，口才不错；
其次，爱在别人后面说三道四，爱散播谣言；
再次，看重利益，为了利益不择手段；
【?“职场小人”的特征 为利益出卖友情爱情甚至是亲情】最后这种人还有一个特点 ， 就是当面一套 ， 背后又是一套，爱说假话 。

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