一年喊出1700万声主人 三只松鼠“中气十足”的底气是什么( 二 )
独特企业文化构建IP生命力
三只松鼠的企业文化可谓是“源远流长” 。从三只松鼠落地起 , 企业文化便生了根 , 并在三只松鼠的成长过程里 , 不断加深构建起坚实的文化体系 。如果你稍微了解一下三只松鼠的企业文化 , 一定会发现无处不在的两个词 , 一个是“廉洁文化” , 另一个则是“主人文化” 。
对内 , 廉洁这个词贯穿了三只松鼠所有的日常工作、合作沟通 , 从一份家规制度、《公平交易承诺函》 , 到《松鼠廉政5P令》、一个廉洁机构 , 到一套可复制和推广的廉洁文化体系 , 再到信息化系统云监察、联合“公检法”法制部门等 , 不断迭代升级的廉洁文化已经从理念层面上升到了制度层面 。对所有的三只松鼠员工而言 , 无论是在内部工作中 , 还是在和供应商的合作中 , 廉洁都是不能触碰的底线 。
对外 , 则是“主人文化” , 即对于三只松鼠员工而言 , 所有的消费者都是他们的“主人” , 尤其是客服、门店这样直接面对消费者的岗位 , 永远要用“主人”来称呼消费者 。这一点或许曾被很多人诟病 , 但不得不承认的是 , 这样的称呼的确让三只松鼠从海量的零食企业中脱颖而出 , 让用户对品牌产生独特的亲近感 , 大大增强了用户粘性 。其实所谓的“主人文化” , 其本质是永远贴近消费者 , 保持为消费者服务的意识 。
在对内公开透明、对外用心真诚的文化力交织下 , 三只松鼠为消费者打造了出色的品牌服务力 , 也形成了企业独特的IP生命力 。
几年来 , 围绕三只松鼠这个大IP , 一系列周边生态由此衍生 , 新的生命力从企业内部迸发延伸出了巨大的枝条 , 在企业与消费者之间形成了具备强情感属性的抓手 。2020年底 , 松鼠小镇在安徽芜湖开门迎客 , 2021年全年累计迎接了170万余位主人来到小镇内感受三只松鼠 。2021年1月 , 《三只松鼠之中国行》上线 , 当月播放量在芒果TV平台同期播放量排行第一 , 目前全网播放量已突破2亿 。以其为代表的三只松鼠系列动画片和抖音短视频等 , 动画片网络播放量累计超30亿次 , 累计陪伴中国大陆地区超2亿家庭观看 , 覆盖超6亿观众 , 电视台播映期间 , 收视率多次位列央视少儿、卫视第一 。此外 , 动画短视频仅抖音模块账号总播放量达13.8亿次、总点赞量达3958W , 各矩阵累计粉丝数达963W 。这一切足以证明 , 三只松鼠这个IP所具备的力量 , 已经能够和品牌本身相互呼应 , 互为支持 。
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在发展出独特的企业文化之外 , 作为一家土生土长的国货品牌 , 三只松鼠和传统文化之间的交集也越来越深 。究其原因 , 一是文化自信的大势所趋 , 二是传统文化的厚积薄发 , 三是市场消费的选择导向 , 四则是品牌本身的选择 。在今年的春节即将到来之前 , 三只松鼠又与紫禁城联名推出了定制款联名坚果礼 , 以紫禁城的厚重文化底蕴和三只松鼠的丰富坚果文化相呼应 , 以紫禁城的馆藏珍品与三只松鼠的坚果品质相呼应 , 在春节这个最重要的传统节日里 , 将强烈的传统文化美感以年货坚果礼的形式进行表达 , 在传递品牌理念的同时 , 也传递了品牌对于消费者的祝福 。
其实 , 三只松鼠在文化力上的诸多运营 , 正是符合了所谓的“有形产品无形化”理念 , 给有形的坚果零食等产品赋予了看不见的品牌价值和情绪价值 , 从而获得了其他品牌无法复制的客户认同感 。
(责任编辑:华青剑)
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