普通人想成功千万要避开的坑：赌概率( 二 ) 本文转自：36氪今天的文章来自

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再比如，首次创业和连续创业的区别在哪里？
首次创业是赌概率，连续创业是增加概率。
怎么理解这句话？
有一家国外的调查机构跟踪研究了300家创业公司的发展史，发现一个惊人的事实：
“第一次创业的成功率不足1% ，而第二次甚至第三次创业成功的概率能达到70% 。”
为什么会有这么大的差距，仅仅是因为经验吗？
并不是，最大的不同在于，你能调动的资源。
诚然，拥有创业经验的人知道避开哪些坑，懂得从失败的教训中吸取经验，少走许多弯路，但这些都不及你拥有足够夯实的创业资源来得更有用。
比如人脉资源。
当你想快速搭建起一个创业团队的时候，有过成功创业经验的人，往往会从老部下里面找人。
因为一起扛过事，彼此信得过，大家只是重新再来一遍罢了。这种同甘共苦的“战友情” ，比单纯的物质奖励更靠谱。
又或者，他们可以让以前的投资人推荐靠谱人选，再加上自己本身就有创业成功的光环，在招人的时候更有说服力。
而首次创业的人，搭建团队是一件很费力的事情。
人家凭什么跟着你干？为什么要相信你？你有什么拿得出手的东西能够证明自己有成功的潜质？
每一个都是天问。
我身边创业成功的朋友都告诉我，在创业初期最难的不是资金，而是招人。资金不够有很多办法去筹备，比如过去的积攒，银行贷款，找投资机构等等。
但想招到靠谱的精兵强将，太难。
因为你没有任何背书。人家愿意跟着你干，其实也是在赌概率。
再比如平台资源。
为什么从大公司出去的人，创业时更容易得到支持？
因为当他在大公司的时候，享受的是大平台的赋能。这时他所接触的行业视野，前沿技术，产业链布局，客户资源都是最先进的。
而你在小公司里，虽然专业技术不见得比大公司的人差，可天然就不受待见，想要获得同等的机会往往要付出更多的努力才行。
很简单的道理，一个阿里出来的总监和一家小公司出来的总监同时创业，投资人一定先看那个阿里的人。
并且人家看重的不光是他这个人，而是他背后能聚集的所有资源，比如团队，技术，客户，资金，媒体关系......这些无形之中都在增加他创业成功的概率。
市场经济学里有一个词叫马太效应，简单翻译就是“强者恒强” 。有钱的人越来越有钱，有名气的人越来越有名气，有成就的人越来越有成就。
只有当你能调动的资源多了，做事才会更容易，而不是每一次都靠自己单枪匹马。
这就跟很多企业招聘为什么首先看名校毕业的人一样，不见得是名校的人有多么牛逼，而是名校出来的人，相对而言更不容易出错。
不容易出错，也是在增加成功的概率。

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说了这么多，那对我们有什么启示？
你要分清楚你所做的决定，究竟是赌概率，还是在增加概率。
谨慎做赌概率的事情，尽量做增加概率的事情，成功的道路会稳一点。具体落地有3个建议，最后分享给大家：
1. 在已有的地基上盖房子
我经常收到读者的提问，觉得现在的行业没前途，想要转行怎么办？
我的建议永远都是，不要盲目转行。即使要转，也转到一个和你过去行业有关联的领域去。