被动创业头年就拿上亿订单，创始人45岁想“退休”做老师( 二 ) 本文转自：顶端新闻顶端新闻

此外，他们还自主研发基于位移传感器的液压油缸，实现数字远程精准控制并应用于矿山机械，填补工程机械高端液压元件领域空白，打破欧美工程机械液压件核心技术垄断，推动了高端数字液压件产业化。
外企高管跑业务，员工一年没工资
这家成立于2017年的年轻公司。“我们的核心团队都来自于世界500强企业，算是被动创业。”路远征向顶端新闻·河南商报采访人员回忆。
他们此前工作的企业是一家隶属世界500强企业的全资子公司，也是一家上市企业，在煤矿液压支架销量居国内同行前三。2017年集团决定退出煤机业务板块，关闭了相关工厂。作为该子公司的高管，路远征决定带领团队在液压油缸领域从头创业。

文章图片

文章图片

“当初真的是一穷二白，没有厂房、没有生产设备，有的就是在行业内深耕十几年的先进经验和技术。”路远征说，创业之初团队有近百名小伙伴，大家都约定创业第一年内大家都不拿工资。
那段时间，路远征感到压力山大，他卸下从外企高管的光环，变成了亲自跑业务的“业务员” 。“团队成员对我信任，我不能辜负大家。”他说。
经过不懈努力，一年他成功地谈下上亿元的订单，由于当时没有自己的工厂，客户同意由他们团队入驻自己的工厂一边生产，一边帮助客户的工厂做技术服务。
同时，他们赶上2017年煤炭市场复苏的大环境。就这样，凭借这支年轻化、高水平、富有实践经验，长期从事煤矿液压油缸及支架的研发和技术创新工作队伍，德佰特逐步在行业内站稳脚跟，并迅速成长。
他们相继被认定为国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、河南省“瞪羚”企业、河南省机电公司优秀企业、许昌市“隐形冠军”企业等荣誉。公司创业团队也入选许昌市英才计划—紧缺型创业人才（团队）。
志在助力更多企业向匠心型企业转型
大国工匠，这个词在最近几年很流行。然而在社会快节奏发展的今天，不少企业已经变得专注于速度。
“匠心”是路远征经常提到的一个词。他和团队成员都励志对标国际一流企业的技术要求和社会责任感。
曾经有同行业企业和他交流时提出，你们把质量做得这么好、这么耐用，那后续还怎么卖零部件？“我们把最好的产品带给客户，自然会吸引更多客户，不需要依赖客户购买零部件。”他回应道。
如今，德佰特还成立专门的咨询公司，志在把他们在世界500强身上学到的工匠精神、生产标准、管理模式、创新机制等传授给更多企业。甚至于他们会服务自己的同行业竞争对手，帮助同行做技术、工艺改进。
“我希望45岁之后就从企业管理岗下来，全职成为一名‘老师’ ，帮助更多企业成长。创业之初就很清楚，我们不是企业的父母，而是‘小学老师’ ，随着企业的成长，她会有更优秀的中学老师、大学老师，会不断自我迭代和成长，能够承担更多社会责任。作为小学老师的我们，在退休的时候，还能看到企业健康发展，就很欣慰和自豪了！”路远征说。
【被动创业头年就拿上亿订单，创始人45岁想“退休”做老师】同时，路远征建议国家要制定相关鼓励政策，建立新的价值导向，为工业强国培养更多的匠人技师。在基础材料研究、工业装备（如数控机床）自主研发创新、工业生产加工工艺等方面，引导更多企业和机构，潜心研发，这样才能让中国的工业更健康、可持续的发展。