无忧传媒刘畊宏：健身改变人生( 二 ) 自4月下旬

包括直播后在线批改健身作业的环节，初期无忧担心刘畊宏过于疲劳，提出让账号运营协助回复，但刘畊宏坚持亲自参与与粉丝互动。
【无忧传媒刘畊宏：健身改变人生】除此之外，雷彬艺还提到了“天时”为重要因素。无忧传媒告诉鲸平台，去（2021年）年12月份，无忧就已经和刘畊宏签约了。2022年春季，疫情在国内出现反复。许多地区的人们为配合防疫需求，居家封闭，暂别了户外运动与社交，这个时候，和刘畊宏一起跳健身操就成为了他们为数不多，却也必不可少的爱好。

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在网络上广为流传的照片——浙江女子见对面楼6户人家同跳毽子操
用长线眼光布局商业化不急于带货
谈及无忧传媒商业化的情况，无忧传媒表示，目前无忧的营收结构主要有直播娱乐打赏、短视频广告植入、电商带货，各占总营收的三分之一。这三个部分是将流量转化的关键环节，相辅相成，共同促进流量转化为销量的最大化。
鲸平台注意到，目前刘畊宏的视频中已经出现FILA（斐乐）、九阳豆浆等广告植入。

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雷彬艺团队选择长线发展，先专注于做好内容和粉丝积累，不急于带货。
有观点认为， MCN经历了“兴趣化”的1.0时代， “职业化”的2.0时代，正在走向3.0的“产业化”时代， “产业化”能力成为生死门槛，也成为资本市场考验MCN机构的一大指标。外界很多声音认为，抖音主播“昙花一现”是常态，不抓紧时间带货，流量红利就会如“白驹过隙” 。
因此， “暂不带货”对于无忧而言，是一个并不容易的选择。
无忧传媒的“择人”标准
对于MCN机构而言，人才是其宝贵资源与财富。“头部主播创造营”无忧传媒选人的标准与眼光一直为行业所关注。
无忧传媒告诉鲸平台，一直以来，无忧在选择达人的阶段，主要考虑五个因素——人品、情商、诉求、才艺、颜值。
具体而言，人品是无忧传媒选择人才的第一道关卡。平台坚信，一个人有正确的三观非常重要。
而情商在一定程度上决定了达人是否具备优秀的互动和表达能力，才能有把短视频和直播做起来的可能性。
诉求则是考察了达人加入无忧的初衷，以及从事这个行业的决心。只有真正想把事业做好的达人才能有强大的自我驱动力，推动他们往更好的方向发展。
才艺和颜值对于达人而言是锦上添花，姣好的外形条件和丰富的个人才艺能让达人的作品脱颖而出，避免同质化，从而为短视频和直播带来更多的可能性。
头部主播和公司的关系是永恒的主题。MCN机构普遍对头部主播依赖比较严重、头部网红议价能力高，部分MCN机构对于红人管控能力不够。
谈及无忧与主播之间的利益捆绑机制，与无忧对二者之间关系理想形态的设想，无忧表示，平台从来不认为达人和公司是要“互相捆绑”的关系，其实更多是互惠互利，互相合作，共同前进的关系。
“以人为本”是无忧企业文化中的重要一环，分两层涵义，其中一层就是，发现人，孵化人，提升人。尊重一位主播/达人/艺人，即为尊重一份托付，主播/达人/艺人永远是所有无忧人在任何时间，任何地点，任何合法合规情况之下践行担当的优先所在。