职场新人：评比、导师打分标准模糊、学霸遭淘汰引争议( 三 ) 职场新人：评比、导师打分标

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都是标准的优等生，获奖无数，就凭履历，都可以做成一本励志剧了，这也难怪，否则，也不至于让他们两人去挑战，虽然他们的能力很强，但毕竟是野兽多食草，每个人都要挑选一位学员，进行一对一对决。
经过简单的讨论，两人自信满满，选择了徐梓潼和屈轶龄，这也是他们在《英雄争霸》中最精彩的一幕，四人轮流上阵，你一言我一语，说着自己的看法，说起了自己的职业素养，一个个都很厉害，风格更像是一场真正的战斗。

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从某种意义上来说，这两个人确实很厉害，没有任何的剧情，因为很多事情都是演戏做不到的，所以，当刘良教授和两个人打得难解难分时，两个人就成了两个小队的首领，这就是所谓的测试。
但有眼尖的网友已经注意到了刘良的不同，因为在分组的时候，刘良就已经确定了队员，特意将刘睿娜、屈轶龄、刘朝谕和徐梓潼分成了一组，至于刘佳琪，则是将排名靠后的陈石和琴琴，显然是没有任何的公平可言，说不定刘良心里已经有了一个合适的人选，结果也在他的预料之内。

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有的网友认为，栏目组可以让实习生自己打，也可以将五个实习生平均分配，这样效果更好，但毕竟是综艺类的真人秀，按照大家的想法发展下去，肯定会错过不少的热门新闻，刘佳琪的才华没了，但只要有了人气，那就够了。

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之前屈轶龄和向琴琴被分配在了一组，都说男女搭档，工作起来也轻松，可节目组却反其道而行，让他们分成了两支队伍，从公平性和公平性上来说，这个栏目的确是失策了，被观众们嘲笑，也是咎由自取，不知道刘佳琪被选上，你们有没有其他的想法？

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