打工是不可能打工的,年轻人只有干干日结维持一下生活( 三 )
“做整件吗?给多少?”日结工熟练的主动搭话道 , 顺手接过老板手中的成衣抖了抖 。“5块 , 很简单的这个” 。日结工听罢摆了摆手 , 显然是未谈拢 。
受疫情波及 , 制衣厂不敢押单 , 基本都打的都是“大单快反”的逻辑 , 为了补足劳动力赶工 , 老板们开的工钱自然就上去了 。
“大不了就在家躺着” , 这是做日结工的基本心理素质 。“老板的机器空转一天亏几个W , 我空转一天只需要几碗粥 , 耗得过 。”
面对招工若渴的老板 , 他们绝不放低要求 , “便宜的不做、复杂的不做、长期的不做” 。
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在以前人口红利凸显的时期 , 老板们会相当有底气的脱口而出一句“你不干 , 有的是人干” , 如今老板们转而委屈又无奈的抱怨工人“太懒” , 都是“被惯坏的” 。
“干一天拿一天工资 , 钱花完了再找事情做 , 做工没个工样 。”
灵活就业的大量涌现 , 与生产方式的变化息息相关 。
在福特式的工业分工中 , 打工人的岗位固定 , 劳动受时间与空间的制约 , 一个萝卜一个坑 , 甚至极致一点还有终身雇佣的制度 。
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而相比传统的法子 , 干日结显得分散灵活 , 打工人甚至看起来有很多的选择 , 网约车司机和外卖小哥多平台接单 , 一个人对多个用人单位 , 开展有报酬的活动 。
来自某招聘平台发布的《职场人兼职情况》调查报告显示 , 有将近40%的人从事了两份及以上工作 , 其中95、00后占比超过一半;中底层收入群体占比高达80%以上 。
日结也是平衡就业的补充途径 , 像是一张生活的“防坠网” , 可以给急需现钱的年轻人赚一点辛苦钱 , 一个就业岗位 。
在互联网上偶尔也会有 , 某某地方的某某 , 靠打零工月入过万 , 大学生打零工月入十万 , 这类奇观化的轶事 , 大家当故事听听也就完了 , 并没有往心里去 。
或许 , 一个随时出现又消失的100~200元的日结岗位 , 才是灵活就业群体的底色 。
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02日结工的虚幻自由
过去30年 , 中国经济发展相当强劲 , 其中一个重要原因便是大量低成本劳动力供应所带来的人口红利 。
上世纪50年代绵延到70年代的婴儿潮 , 使得中国年轻人占比一度高达40% , 老年人口仅占4% 。
借着这股红利 , 我们承接了大量的制造业转移 , 也意味着人口从农业转向制造业 , 从乡村地区迁移到沿海城市 。
但劳动力供给的急剧增加 , 不可避免的会导致劳动力的价格相对降低 , 对于拥有资本的持有者而言 , 投资回报率就会上升 , 这一规律不以地理位置为转移 。
在广东某二线城市 , 那时候只要往工厂门口贴一张招聘告示 , 工资小两千、没加班费、三班倒都不是问题 , 只要包吃住 , 就会有一大堆年轻人抢着来 。
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雇主挑人就跟挑白菜一样 , 根本不需要人力资源公司参合着“卖猪仔” 。
那时候的厂里的打工人也相当好拿捏 , 比如随着淡旺季左右横跳的工资标准 , 淡季活少 , 鸡贼的雇主就会采用计件算工资的标准 , 死命干也赚不了多少 。
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