十一载行业积淀塑造欧瑞特品牌独特内涵——专访北京欧瑞特集团董事长周松生( 二 ) 前言品牌

为配合木工设备外资企业和国内大型企业的技术要求，公司开发出了加工精度高、平整度好的CNC加工心台面板，超耐磨的电子锯、六面钻气浮台台面板，做到了外资企业的国产化、国内企业的国际化!
【十一载行业积淀塑造欧瑞特品牌独特内涵——专访北京欧瑞特集团董事长周松生】凭借一流的产品品质和极高的性价比、良好的信誉和优质的服务让欧瑞特赢得了客户高度认可。德国豪迈、意大利比雅斯、意大利SCM、德国威力等全球木工设备巨头企业，国内大型木工设备生产商如东莞南兴、广州弘亚、济南星辉等，医疗器械公司如南京迈瑞医疗、深圳深图、河北普康等知名企业都与欧瑞特建立了长期稳定的合作关系，成为良好的合作伙伴。目前，欧瑞特已实现了进口机械配件的国内销售和木工机械设备的整机出口，今年销售额有望再上新台阶。
守人——知人善用有作为为人师表树榜样
经营企业，守钱为下策、守事为中策、守人为上策，欧瑞特要做的是守人。
一流企业要创造一流的“人才生态” 。周松生特别重视对青年一代的培养，坚持“以人为本”，倡导健康的工作方式和生活方式，持续加强学习型组织建设，细心浇筑企业的青年人才。他鼓励员工要培养广泛的兴趣爱好，树立积极健康的生活方式。针对爱学习、有潜力的员工为其提供外出学习的机会。通过不断地“请进来，走出去”的形式，有计划地每年分批对员工进行培训，提高员工自身素质、知识和技能，建立起一支优秀的人才队伍。据了解，核心员工都是在公司工作7年以上，凝聚力非常强，像一个大家庭一样和睦，使企业发展得到了有力保障。一流的企业必须依靠高素质的员工队伍来实现，让每一位员工及其家属融入进公司的管理理念是公司人力资源战略目标之一。
周松生要求员工在实现自身价值的同时也要把家庭经营好。公司每年都会组织员工外出旅游，号召家属积极参与。外出活动不仅丰富了大家的业余生活，还放松了身心，增进了同事之间的友谊和家庭和睦。与此同时，能够让员工家属更加了解和认同企业，支持员工工作。每年春节、中秋节、端午节等中国传统节日和“三八”国际劳动妇女节，工会都会精心为员工准备精美节日礼品。
对企业如此，对待家庭更是如是。据了解，周松生对自己家庭的经营早已成为员工学习的榜样。母亲80多岁，兄妹5人轮流照顾，轮到周松生的时候，他会和爱人过去陪母亲聊天、收拾屋子，给母亲洗脸、洗脚，24小时精心看护。兄妹之间和睦，对母亲孝敬有加。家庭、事业经营的风生水起，个人品牌逐渐树立，堪称一位业界成功人士。
周松生为人师表，身体力行为每一位员工树立标杆，用自己的一言一行影响着身边人，大家凝心聚力朝着共同目标砥砺前行。在这样的集体里，每位员工都有主人翁意识，做任何事都当成是自己的事、家里的事去做。员工纷纷表示，在这样环境中工作幸福感爆棚，每天都是快乐的。
周松生的好人品在行业更是口碑相传，因为个人魅力很多大企业都成了欧瑞特的客户。周松生称，通过全面实施企业文化战略，今天的欧瑞特政治环境健康、工作环境有序、生活环境优美、风气环境纯正。
后记
如今，欧瑞特已成为全球木工行业各大企业在酚醛纸板材系列领域的主要供应商，其品牌就是优质、高质量的代名词。作为中国林业产业协会会员，周松生希望尽快起草出台适合本行业的标准，让中国企业尽快用上和国外同等品质的产品，最终实现国外企业在中国采购的材料质量达到全球标准化水平的目标。

十一载行业积淀 塑造欧瑞特品牌独特内涵——专访北京欧瑞特集团董事长周松生( 二 )

十一载行业积淀塑造欧瑞特品牌独特内涵——专访北京欧瑞特集团董事长周松生( 二 )