年轻人的理想主义，永远值得被尊重( 三 ) 在线提问

不得不说，这季《闪闪发光的你》刷新了斯文对于投行的印象。
以前我不太了解这个行业，只觉得它光鲜亮丽、沉迷搞钱，每个从业者都是妥妥的职场精英范儿，他们精准、精确、一丝不苟，却好像总少了一些“人情味儿” 。然而这档节目让我们知道，事实并非如此。
职场可以是有温度的，投行也是充满热爱的。在这个旁人都以为“最看重经济效益”的行业里，人文关怀、社会责任、持续发展，同样是他们所重视的议题。我们的日常生活变得更加便捷，也与这个看起来“高大上”的行业息息相关。

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斯文刷到过有人在知乎提问， “聚焦投行的《闪闪发光的你2》，是否展示出了投行的本质” ，节目中的实习导师孟宪君在回答中举了个生动的例子。
小时候我们想去餐厅吃饭，排队的时候人不敢离开，点餐需要拿着菜单翻开，服务员在旁边书写记录，结账时也少不了反复核对。而现在呢，想去火爆的餐厅打卡，排队可以通过小程序，点餐能直接扫码，结账也基本全都电子化了。
这一切进步的背后，其实都离不开社会方方面面资源的助力。而投行所做的事，就是“帮助对的人找到对的事，并促成有温度的合作” 。
【年轻人的理想主义，永远值得被尊重】
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投行是要服务于实体经济的，三组实习生在去企业尽调的过程中，感受到了这些来自不同行业的企业，都在投行人的帮助下有效平衡着商业利益和社会责任。“我们一定可以让世界变得更美好” ，这是年轻人特有的理想主义。
实习生“AI达人”潘俊彬来自加拿大滑铁卢大学的统计和精算专业，高中时拿过沃顿的录取通知书，也曾收到过大厂的顶薪offer 。但他却选择来到投行实习，更认为自己“爱折腾”、是金融行业的“奇葩异类” 。
他希望自己可以成为一个“交叉型人才” ， “不仅有科技的技能，还有商业的头脑” 。投行如今给了他这个机会，他也想用自己独特的思考方式，来为投行注入新的血液和新的赋能。而想凭一己之力改变一个行业，也不失为一种“年轻人的理想主义” 。
好在《闪闪发光的你》中，前辈们足够尊重年轻人的热血与冲劲。他们没有用“过来人的经验”那套压人，而是耐心倾听年轻人的想法，让两代人的热爱与尊重相互碰撞、相互交融。
观众也在这个过程中更加体会到了投行的社会价值， “金融不是把钱从这里搬到那里” ，而是创造价值。
他们可以通过自己的努力，为真正有价值的项目提供支持，从每个小项目做起，推动一个个细分领域的进步，从而为国家和社会创造切实的价值。
除了重新认识投行这个行业，《闪闪发光的你》更多的是让我们跟随观察团一起，见证实习生们的个人成长和变化。
比如我们刚才提到的刘坤酿，因为他之前给自己的压力很大，总是有点迷之紧张和不自信，甚至想过要退出实习。但在这次尽调过程中，他仿佛来到了自己的主场，甚至有点气场全开那味。
不仅实习导师夸他“状态很好”、“感觉放开了”、“真的在闪闪发光” ，就连对接过的客户都对他们赞不绝口，当场表示“人才我们肯定不能放过” ，要是刘坤酿真被淘汰了欢迎到他们那去，现场挖角可还行！