年轻人的理想主义，永远值得被尊重( 四 ) 在线提问

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包括最后被淘汰的姜成，她的进步也肉眼可见。
从前的她在团队里算是辅助型人才，逻辑、书面、思考能力都很强，可惜为人内敛慢热，一直没能把自己的优势完全展现出来。
就像刚开始，全组的PPT都是她做的，她本人却没有上台演讲，实习导师对她最大的感觉就是“看不到” 。
直到这次濒临淘汰，她整个人的精气神才终于提上来。面对实习导师的提问，她从容又自信，客观分析自己的长处，也认真反思存在的问题。相比之前的压制和瑟缩，这次的姜成落落大方、进退有度。
就连实习导师都不住感叹，如果一开始她就是这个状态，那绝不可能会被淘汰。
虽然临走前的小爆发没能逆转淘汰的定局，但是斯文相信，离开节目的姜成，从此再也不会被“不自信”限制发挥，也一定更懂得及早展现自己的优势。
仔细想想，从这档节目中受益的又何止是来参加节目的实习生呢？
区别于市面上的明星观察类节目，《闪闪发光的你》投行季选择的观察团更倾向于“知识型” ，除了大家熟悉的马东和张泉灵，唐涯、温义飞、王益为等嘉宾也都各自拥有一串“闪闪发光”的背书。
有这样的观察团坐镇，他们可以一边观察实习生的行为，一边给屏幕外的观众提供诸多切实可行的职场建议。
比如尽调报告时朱光晔组的表现不佳，被当众批评之后大家觉得委屈，那么如何才能在不卖惨、不甩锅的情况下，向领导解释自己的工作受阻了呢？
敲黑板，张泉灵老师小课堂告诉大家，不要当面进行任何无效解释，应该在事后赶快找领导问，说明自己在工作中遭遇了哪些阻碍。
“如果您遇到了这种情况，应该怎么办” ，用请教代替抱怨，给人留下的职场印象就会完全不同。
在闪光聊天室，我们总能遇上这样的瞬间。观察团总能从自己的经历出发，给职场新人提出切实可行的建议和指导，没有高大全的说教和鸡汤，句句都是干货。
这正是知识型观察团的宝贵之处，他们不经意之间的良言，会让这档节目不再只是一档单纯的综艺，更是许多初入职场的年轻人可以学习和参照的职场手册。
目前节目进程已经过半，剩下的八位实习生将重新组队，他们的实习指导会回到自己原本的岗位。预告里还可以看到，第一季的“人气学长”林鹰谷回归，和其他课题教练一起，为实习生们带来了全新的、难度更高的课题。
最终的录取名额会在课题对决的优胜组中产生，实习生们也将面对企业上市最重要的发行定价环节。也就是说，在接下来的节目中，我们可以看到实习生直面发行人和投资人了！
实习之旅即将进入新的阶段，在这样一个有温度、有价值的职场，实习生们又将迎来怎样的考验和成长呢？让我们一起拭目以待~