什么叫团建(团建是什么意思?)
什么叫团建(团建是什么意思?)团建全称团队建设 , 又称作 Team building , 从国外传到国内来(毕竟人家现代经济的发展和企业现代化都跑在我们前面) , 国内也是最近几年才火起来的 。
简单的说:团建活动就是在特殊的情境下 , 让员工与员工 , 员工与领导之间的能够有更多的情感交流 , 更多不一样的甚至是难忘的共同经历 , 这些共同的经历将成为他们关系的纽带 , 更有利于他们接下来工作当中的团队协作 。
同时也满足员工被尊重 , 归属感 , 安全感 , 被爱等精神需求 。团建活动对于团队的健康发展 , 改善团队氛围有着非常积极的作用 。(来自互联网)
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团建的详细解读通过上面的解释 , 可能还不太明白 , 下面嗨爽团建为您详细解读一下上面每一句话的意思?层层剥开 , 相信你会对团建有一个全新的认识 。
1、在特殊的情境场景下;
如普通的聚餐、KTV,户外的BBQ、公司出游、团队小游戏、拓展训练基地 , 最新的深度主题团建、定向闯关 , 剧本杀(谋杀之谜)等 , 这些就是特殊情境 。为啥需要呢?很好理解 , 办公室适合的是谈工作问题 , 而人与人的交往不仅仅只是工作 。
2、让员工与员工 , 员工与领导之间的能够有更多的情感交流;
在特殊情景下 , 吃饭、玩游戏等都会让同事之间产生大量的共同话题 , 进而产生沟通 , 完成情感方面的交流 。一次有效的情感交流 , 远胜办公室里空喊口号 , 或者虚假的迎合 。
3、不一样的甚至是难忘的共同经历 , 这些共同的经历将成为他们关系的纽带;
有共同追求 , 共同目标的时候 , 可以前所未有的激发人与人之间的向心力 , 共同去克服或者完成某项任务 , 比如分组比赛 , 沙滩足球、排球 , 创意摆拍评比等等 。这个共同经历能很好的激发团队人员的归属感 , 企业凝聚力等 , 一盘散沙的团队和能并发能量的团队很可能差的就是这一点 。
4、满足员工被尊重 , 归属感 , 安全感 , 被爱等精神需求;
团建大部分都是以企业福利的形式出现 , 是公司和员工意见统一之后的一个双赢局面 , 管理者和组织者不要以为公司出钱了 , 请大家出去吃喝玩团建就可以为所欲为 。更应该是你情我愿 , 相互参与的一场集体活动 。
就跟追男女朋友是一个理 , 谁主动谁就应该给予和满足另一方的需求 , 这是谋求进一步发展的基础 。
团建 , 公司是主动的一方 , 能不能达到公司的目的 , 关键看公司有没有满足员工的需求 , 团建要的就是公司的姿态 。
5、团建活动对于团队的健康发展 , 改善团队氛围有着非常积极的作用 。
团建活动形式各种各样 , 但有没有价值就不一定了 。近些年出过不少奇葩团建 , 50公里徒步拉练、玩低俗游戏 。。。这些看似是对人的历练 , 对团队的考验 , 实际上是不考虑实际情况的拍脑袋决策 , 大部分公司员工都是普通人 , 身体素质、心理素质都是比较弱的 , 经不起折腾 , 所以只会起反作用 。
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