如何汇报工作（汇报工作的4个步骤）如何汇报工作（汇报工作的4个

如何汇报工作（汇报工作的4个步骤）“谁汇报了工作，我就认为谁努力！”
这是我刚工作时的第一个老领导跟我说的。

我当时的第一感觉是：“这话真TM扯淡！”

【如何汇报工作（汇报工作的4个步骤）】直到一次错失了升职的机会，我才醒悟过来老领导那句话真的很对——
“谁汇报了工作，我就认为谁努力！”
所谓职场，就是这么的扯淡和现实。
不会汇报工作的人，真的很难得到领导的青睐，自然不可能被重用，升职加薪当然就只能失之交臂了。
其实，汇报工作并不难，只要掌握这4个步骤，就可以做到思路清晰、重点突出，让领导刮目相看。

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01、陈述事实汇报工作必须以事实为基础，才站得住脚。
很多人都觉得陈述事实很简单，但真正会陈述事实的没几个人。
比如——

“老板，这个月的服装销售额有所下降，其中女装T恤降幅很大，裙装倒是不降反升。”

像这样，你觉得自己把事实交代清楚了，但你难道就没看到领导头上一排的问号吗？

“销售额下降，降了多少？数字呢？”
“T恤降幅很大？很大是多大？有没有跌到历史最低点？严不严重？”
“裙装升了？升了多少？是较之上个月升了，还是较之去年同期升了？”

……
发现没，领导只有一肚子的疑问，根本没有得到他想要的事实。
所谓事实，一定要是不可争辩的、没有歧义的、数据准确的。
可以像这样——

“老板，这个月的服装销售额较之上个月下降了15% ，其中女装T恤降幅很大，差不多20% 。相比较而言，裙装倒是比上个月好，销售额提升了6个百分点！”

陈述事实一定要准确清晰、明明白白，而且要尽可能多的描述小细节，如果能加入数据数字就再好不过了。
这样一来，就显得我们对这个事实很清楚，让领导觉得我们是用心努力做了这件事的。

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02、表达观点职场中，很多人说完事实就停了，觉得完成了工作汇报。
错！
大错特错！
事实之后，一定要有自己的观点。

一来表示我们认真思考过这件事，我们很用心。
二来相当于给了一个总结，减轻领导的思考负担。

比如——

“即将裙装不降反升，我觉得我们可以把重心向裙装稍微偏移一下，增加些款式，这样差不多可以弥补T恤流失的销售额。”

有些人可能会想这样提出自己的观点会不会有些越俎代庖，会不会没资格？
这就是典型的想多了，既然你都够格去汇报工作了，那么你当然有资格提出自己的观点，领导只会觉得你很有主观能动性，有独立思考的能力，这是领导提拔一个人首先要看的品质。