“明码标价”的付费实习背后( 二 )


让周林没想到的是,“面试”内容很简单 。周林回忆说,10月28日的面试属于行为型面试,不涉及任何专业知识 。“全部是斯雅‘国际项目面试指南’上的题目,比如举例说明自己经受过的最大挫折是什么、如何面对别人的批评、目前坚持最久的一件事是什么等,跟大学社团的面试题目相似 。”
周林说,面试官自称是腾讯的员工,但真实性存疑,“我查了面试电话的号码,显示不是腾讯公司 。”“面试”结束后,周林很快接到了被该项目录取的通知 。异常顺利的过程让周林起了疑心:学长口中报名人数众多、进入难度很高的“大厂”实习,为什么这么顺利就通过了呢?
周林隐隐觉得,这个项目可能有问题,他给公司发邮件,称家里经济状况不好,希望退出这一项目 。但对方给周林回复邮件再次强调,面试费用不退 。拿不回申请费的周林,思虑再三之后决定还是参加实习,“既然面试费不能退,那就争取在实习中多收获些知识吧 。”
2020年11月5日,周林再次向郭丹锐的个人招商银行账户转账7980元 。
“明码标价”的付费实习背后
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“明码标价”的付费实习背后
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学长和周林的聊天记录 。受访人供图

内容注水的“实习”,身份存疑的“导师”
没有常规入职所需的相关流程,周林的“实习入职”非常简单,2021年1月17日,“在腾讯会议上和其他实习生,还有项目导师、助教,一起开了个会,就宣布项目开始了 。”
“入职”后,“斯雅”给周林发来了“实习须知”,其中明确,“腾讯产品运营管理”项目工作组由1位行业导师、1位助教、1位项目经理和22名实习生构成 。行业导师名叫Shirley,现供职于腾讯CSIG云与智慧事业群 。
然而,“Shirley”的真实身份却让周林备感怀疑:周林询问“Shirley”的中文姓名,“她却说叫她Shirley就行”;周林以索要推荐信为由,想让“Shirley”提供腾讯工作邮箱,对方却称“我签推荐信只签英文名,发腾讯邮箱会被过滤掉,用导师个人邮箱推荐是完全可以的” 。
此外,“28天的实习,每周只有一天由导师用两三个小时给我们讲课,助教是个大三的学生,给我们做考勤和发布任务,算下来,总共课程时间不超过10小时 。”周林告诉采访人员 。
在周林看来,所谓“实习”高度注水,最多只能算是线上培训而已 。
周林后来才知道,早在2020年8月18日,腾讯招聘团队就曾发布声明,称从未与任何第三方机构或个人进行过任何形式的合作,腾讯“内推”并不产生任何费用 。
2021年3月3日,就周林的“线上实习”经历,腾讯公关回应新京报采访人员称,腾讯公司内无收费的实习生项目,所有正式实习都通过腾讯招聘正式发出,学生在官网注册简历后再进行正式的面试流程,正式实习生需经过3-4轮面试,面试流程严格 。目前市面上出现的诸多“收费内推”“收费实习”等,均为骗局,提醒学生不要轻信 。
采访人员致电北京斯雅中港教育科技有限公司总经理胡先生,对方表示,线上实习项目全称为Global Virtual Internship,即虚拟实习,招募学生时已和学生说明,实习不是腾讯公开的、官方的项目,不提供公司实习证书 。
胡先生给采访人员发来一份名为Referencing Policy的英文文档,文中提到,学生在简历中引用此段实习经历时,必须将其写在“课外活动”或者“证书”“成就”部分,不能列为正式的工作经验 。“这是一个虚拟项目,我们希望邀请在大公司工作的导师为学生模仿公司工作,给学生一个职场体验 。这份文档我们在学生缴费之前发送给学生 。”