肖钰给采访人员讲述了中介机构提供“付费实习”的常用套路 。
2019年和2020年，先后有两家机构通过职场社交平台“领英”联系肖钰，希望他在机构开设的线上实习项目中，提供毕马威的内部资料，给学生们上课 。肖钰表示，公司资料涉及客户隐私，严词拒绝了机构的邀请 。
肖钰称，他周围不少在“四大”或知名大公司工作的同学、同事，都被类似的中介机构联系过，需求包括提供公司邮箱、帮助修改简历、带学生“远程实习”等 。
“只要有供需，就会出现第三方产业，即内推中介这一灰色产业链 。”北京某连锁教育咨询公司工作人员李君（化名）认为，很多大学生不了解行业情况，盲目认为只要花钱就能实习成功，给了他人可乘之机，“资本运作下，机构唯利是图，必然有很多坑” 。
对于“付费内推”这一现象，北京安理律师事务所律师包华认为，这不光是消费者权益的问题，而是违反职场规则的行为，“这种行为，大概率不是违法就是犯罪 。企业不会存在有偿招聘的业务，没有得到企业的授权或认可，使用企业的商号、商标进行牟利，属于违法行为；如果事件本身就是假的，根本没有‘内推’实习这回事，我们可以把它理解为诈骗 。”
对企业内部员工而言，收钱“内推”涉嫌商业贿赂 。“即使头部企业职员能将付费的学生内推进来，一年能有几个名额？相信很多人不会为这点利益背书 。”包华就此推断认为，“黑中介”并没有能力将学生内推进企业，却还打着旗号进行收钱，其行为涉嫌诈骗 。
包华劝告大学生不要贪图捷径 。“如果真有捷径可走，那这一定是坦诚、真实，认认真真地把手头的事做好 。”
【“明码标价”的付费实习背后】新京报采访人员戚望刘洋编辑缪晨霞巫慧校对贾宁

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