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是技术问题 ， 更是法律议题、制度命题、治理课题
招聘网站声称视用户信息安全与隐私保护为“生命线” ， 然而只花7块钱就能买到求职者的简历 。更不可思议的是 ， 个人简历大量流向黑市 ， 智联招聘、前程无忧和猎聘网纷纷被曝光 。这并不是个别现象 。对此 ， 相关平台声明 ， 将联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为 。
个人简历集合了从住址到学校 ， 从通讯方式到工作经历等各类信息 ， 一旦被泄露倒卖 ， 隐患极大、危害极大 。然而 ， 多年来 ， 从售卖企业招聘账户、伪造资质申请企业账户到批量下载应聘者信息 ， 再通过贴吧或QQ群销售简历 ， 这样的黑色产业链被不断曝光却屡禁不止 ， 相关平台难辞其咎 。斩断“伸向个人简历的黑手” ， 相关部门要持续加大相关违法行为的查处及惩罚力度 ， 招聘平台要坚决堵住对企业账户的审核监管漏洞 ， 以守土有责、守土尽责做到安全负责 。
如何保护好包括个人简历、财产、房产等在内的隐私信息 ， 不仅是技术问题 ， 还是法律议题、制度命题、治理课题 。唯有安全不失守 ， 信息时代的信息流才会不迷途、发展流才能不失信 。

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