阿里巴巴张勇:持续创造商业之上的价值

本文转自:中国经济网
8月29日 , 阿里巴巴集团发布《2022阿里巴巴环境、社会和治理报告》(以下简称“ESG报告”) 。董事会主席兼首席执行官张勇在开篇题为《阿里巴巴和它的102年愿景:创造商业之上的价值》的一封信中 , 以ESG为线索 , 回答了阿里巴巴与社会的关系问题 。
什么是好公司 , 定义在改变 。公司要盈利 , 但公司的使命不能止于赢利 。张勇认为 , 我们正面临一个越来越动荡的世界 , ESG不仅提供了更好应对一系列全球性风险和挑战的行动框架 , 也越来越成为全球范围内衡量一家好公司的重要标准 。
过去社会普遍认为 , ESG报告主要是回应全球资本市场的要求 , 但张勇认为 , ESG不只是评价标准 , 更是面向未来的长期行动框架 。“阿里巴巴的愿景之一 , 是要成为一家活102年的好公司 。一个公司要跨越三个世纪 , 往往要穿越几次大的经济周期 , 经历种种挑战和起起伏伏 。而ESG意味着创造商业之上的价值 , 它既为解决一系列全球性挑战提供了行动框架 , 也是阿里巴巴走向102年的重要基石 。”
从经济学视角看 , 企业因市场上存在交易成本而诞生 。企业从诞生第一天起 , 就是要解决社会经济问题的 , 盈利只是成功解决问题的一个结果 。从这个角度看 , 阿里巴巴提出以ESG行动创造商业之上的价值 , 正是回归企业的本质 。
去年 , 阿里巴巴宣布ESG成为公司两大社会责任战略之一 。在今年的ESG报告中 , 张勇也表示 , 过去一年花了很多时间去研究和思考这些话题 , 并投入了大量精力和ESG团队一起紧密工作 , “可以说 , 这项工作是过去一年我的重中之重 。”
从外部视角看 , ESG展现的是企业责任感与社会连接度 。张勇也谈到:“在回应这些议题的过程中 , 我们也更深刻地理解了我们与时代、与国家、与社会的关系”““我们也希望 , 自身承担的社会责任的边界应该更开阔一些” 。
从内部视角看 , ESG是完善公司内部治理的一个支点 。2022 财年 , 张勇多次在公司内部与员工围绕福利、晋升、转岗、绩效、客户价值、财报等各种议题交流 。聊天无禁区 , 问题有回应 , 通过坦诚沟通 , 推动和加速了公司多项政策的改进 。
阿里巴巴张勇:持续创造商业之上的价值
文章图片

文章图片

“老逍果汁会”董事长张勇(花名:逍遥子)与员工面对面交流的一种方式 。
【阿里巴巴张勇:持续创造商业之上的价值】虽然这是第一次系统性发布ESG报告 , 过去几年 , 阿里巴巴ESG领域的相关行动一直在推进 。2022财年 , 阿里巴巴集团通过能源结构转型共减碳619944吨;6年间 , 与公安部共同打造的儿童失踪信息紧急发布平台“团圆系统”累计发布5038条儿童失踪信息 , 与社会各界一起累计成功找回4960个孩子;2021年 , 全国832个脱贫县在阿里巴巴平台销售额达 1281亿元;2022财年 , 在工信部认定的国家级专精特新小巨人企业中 , 阿里云服务了其中65%的企业;阿里目前女性员工比例占49.5% , 女性董事和高级管理层占比39% , 工作环境更加平等、包容、多元……
努力正在带来变化 。减碳行动越来越成为阿里巴巴上下的共识;更多生态参与者参与进来 , 社会善意不断放大;在强调创造商业之上的价值的同时 , ESG开始更多融入商业设计 。此外 , 在对绿色发展、乡村振兴、助力共同富裕等核心议题的探索中 , 对ESG中国内涵的认识和实践也在进一步拓宽 。
张勇认为 , ESG应该是一把围绕价值、责任和风险的标尺 。“希望公众以后通过两份报告来认识和理解阿里巴巴:一份是财报 , 另一份是ESG报告 。”