“职场小心机”能帮你走多远？用“小心机”管理自己的

【“职场小心机”能帮你走多远？】用“小心机”管理自己的职场形象行得通吗？答案也许并不唯一。
“天真妹”不天真
晓芳调来新单位没多久，就得了一个外号“天真妹” 。她原是教师，却长得一副学生模样，平时讲话也是轻声细语的。开会时新人晓芳提的问题比较幼稚，大家一笑她就脸红；闲时同事们议论社会热点新闻，她也总是扑闪着大眼睛问“啊，是这样的吗？啊，真的吗？”大家感慨“毕竟学校出来的，单纯啊”，所以都对她比较照顾。
宁宁就是对晓芳关照有加的前辈之一。当然这也跟晓芳的主动示好有关。某次闲聊得知宁宁也是教师出身后，晓芳就加强了跟宁宁的联络，“看到宁姐就觉得特别亲切呀” 。先是约着中午一起吃食堂，熟络后常跑来请教工作上的问题，事后为了表达谢意，又时不时送个小护肤品，捎个甜点奶茶啥的。宁宁觉得这“天真妹”着实可爱。
感情好了，宁宁当然会在工作上尽力帮助晓芳。她是单位负责文宣的高手，文字功底深厚。晓芳刚来时，对公文格式不熟悉，稿子写得不顺，宁宁都会义务帮她修改，教她公文写作和企宣策划的诀窍，告诉她在单位搞好人际关系的一些小秘密。有前辈倾心加持，晓芳在秘书岗位上很快就上路了。
晓芳不仅为人乖巧，在职场上也是人畜无害的模样。有时候宁宁鼓励她多争取表现下，她总是摇摇头说，宁姐，我对这些没啥兴趣，就在角落里安安静静地做自己好了。宁宁就想，这“天真妹”还真是单纯。
过了两年，单位里准备作一些人事调整。开会时领导征求大家对几个年轻员工的看法，包括晓芳。宁宁就根据自己的观察做作了比较客观的分析。
没两天晓芳来找宁宁诉苦，说自己被父亲批评碌碌无为，逼她要积极进取，晋身单位中层。宁宁拍腿，哎呀你早说嘛，我以为你对这些没兴趣呢。晓芳就扑闪着大眼睛，诚恳地说，是呀，我是没啥上进心的，跟某某比也没有多少工作上的优势，但家里给我的压力真是很大啊。既然如此，少不了宁宁出马，帮晓芳搭线，请管人事的副局长吃饭，一起参谋哪个位置适合，等等。如此运作一番，晓芳还就如愿上了一级了。
不过自打晓芳晋级，宁宁发现她们的联络越来越少了。下午的茶点问候几乎没有了，也不约着吃食堂下馆子了。倒常看到晓芳约人事部大姐一起去食堂吃饭，有时还会和副局长坐一桌。宁宁突然明白，原来这两年自己就是一个“铺路工具人”，晋级中层的晓芳如今需要的是更高层次的“工具人”了。
小单位低头不见抬头见的，宁宁并不愿意因此撕破脸。但想想这两年她帮晓芳改稿子，分析人事问题，牵线搭桥，花费了那么多时间精力，“真是吃饱了撑的。算了，也是得一教训吧。以后对那些越是表现得人畜无害的，越要小心谨慎。”
“跑步”晋升不长久
人事调动名单出来时，李丽办公室的人都傻眼了。最终调去总公司的不是业务标兵小马，而是被大家背后吐槽最多的李丽。
李丽在公司的口碑并不太好，业务能力一般，工作也不积极。不过李丽并不在乎同事们的评价，从一开始她就努力走“上层路线” 。李丽的第一个目标是直属领导——部长老李。李部长虽老好人一个，但并不吃李丽溜须拍马那一套，到了年底评优的关键时刻，只看成绩不看人。
李丽随即改变了策略。办公室的人发现，李丽跟大领导的司机走得很近了，时不时能看到他们吃饭聊天，李丽还给司机塞过“家里闲置”的品牌香烟、中秋月饼券等。有同事提醒小马，她是不是想越级提拔啊。小马笑笑说，随她去。小马波澜不惊，是因为有底气。身为名牌财经高校毕业生，小马的业务水平是有目共睹的。而且工作以来他从未放松过个人能力的提升，外语和专业进修课程都没断过。