上海人工智能产业最缺哪些人才？应用类、基础类人才需求最大本文转自：劳动报9月1日

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9月1日，采访人员从2022世界人工智能大会上了解到，十四五末，上海人工智能产业人才需求规模约34.3万-41.4万人，其中应用类、基础类人才需求最大。
关键领域顶尖人才奇缺
根据上海市“十四五”产业人才需求调研报告显示，本市人工智能产业应用类人才需求高达13.8-15万人，位列第一。基础类人才需求10.2-13.1万人，排名第二。
目前，人才需求以应用人才、算法人才为主，科学家人才高度稀缺，复合型人才和高层级岗位需求持续增长。
根据百度人工智能报告，目前人工智能人才供给最多的是数字蓝领人才，来自两个方面，一种是传统软件行业人才转化而来，但是这种人才掌握的技能水平相对较为基础，离高水平、高技能人才有较大距离。另一种是专业人才成长而来。
很多新兴人工智能公司表示，一些从事基础理论研究、核心硬件芯片等关键领域，如算法、架构、生态系统、物理仿真、跨领域复合型人才在上海招聘不到，一些关键领域的顶尖人才奇缺。在一些人工智能快速应用的产业领域， “人工智能+专业”的复合型人才不足。因此，未来3-5年，人工智能人才还将保持快速增长，高层级岗位需求持续增长。
最紧缺人才岗位公布
根据对上海市人工智能企业的走访和调研发现， “十四五”期间相关企业继续会向技能结构方面优化，更倾向于招聘28-35岁的骨干员工。
相关问卷情况反映，当前上海人工智能产业最紧缺的人才包括算法研发、计算机视觉技术研发、应用复合、语音识别技术研发、自然语言处理技术研发、软硬件测评测试、项目运维以及管理、人机交互技术、人工智能芯片研发、应用及系统集成技术研发、智能驾驶技术和系统研发、传感器技术研发、知识计算机引擎和知识服务技术研发等。
更偏爱“双一流”院校
调研发现，人工智能领域企业求职者专业以计算机、数学、物理为主，电子、软件工程、通信、控制等学科次之。同时，出于交叉学科考虑，汽车、交通、医疗器械、康复、小语种等专业也被企业所认可。
需指出的是，上海人工智能企业对人才的招聘门槛相对较高，更偏爱“双一流”院校毕业生， 52.8%的招聘单位要求求职者最低学历为硕士及以上学历。
【上海人工智能产业最缺哪些人才？应用类、基础类人才需求最大】社招依然是人工智能行业的主要招聘模式， 129家企业的抽样调查显示，企业招聘人员规模为1.2万人，社招和校招的比例为4：1 。这从另一角度说明，企业更倾向于招收有经验的人才。