邢炜:中国银行业管理人才库入库合格人选达640余人

本文转自:中国新闻网
邢炜:中国银行业管理人才库入库合格人选达640余人
文章图片

文章图片

中国银行业协会党委书记、专职副会长邢炜在服贸会期间发表讲话 。主办方供图
中新网9月2日电 题:邢炜:中国银行业管理人才库入库合格人选达640余人
中新财经采访人员 夏宾
以“数字经济时代的金融科技发展应用与安全”为主题的中国国际服务贸易交易会“2022中国金融科技论坛”2日在京召开 , 中国银行业协会(下称“中银协”)党委书记、专职副会长邢炜在出席论坛时透露 , 截至目前 , 中国银行业管理人才库的入库合格人选已达640余人 , 开展了多批次地方政府部门、试点金融机构的人才选用对接并达成一定成果 。
据悉 , 在银保监会指导下 , 中银协高标准建设中国银行业管理人才库 , 并于2021年底顺利上线试运行 。人才库重点服务地方中小机构 , 助力改革化险 , 完善公司治理 。
邢炜表示 , 在人才库建设中 , 金融科技发挥了重要作用 。一是依托数字技术 , 提升服务质效 。人才库包括高管人选、独立董事、外部监事三个子库 , 设置了政策展示、信息披露汇总、研究分享、在线教育等多个公共服务板块 , 数字技术的全面应用为人才库敏捷运行和高效服务提供了良好保障 。
二是应用人工智能 , 促进人才精准匹配 。邢炜称 , 人才库充分运用区块链信息存证、智能化图谱分析等技术 , 通过人才画像、机构需求画像、能力测评、风险评估实现AI智能匹配 , 促进高效精准的人才供需对接 。
【邢炜:中国银行业管理人才库入库合格人选达640余人】三是筑牢安全屏障 , 保护数据合规应用 。邢炜指出 , 人才库注重发挥数字技术对信息保护和合规应用的管控作用 , 坚持技防、人防、物防并重 , 严格分类分级管理 , 实现数据应用的全生命周期安全防护 。