带来一个百亿产业，再塑一个临港新城——易亲科技能带给我们不一样的新港区( 二 ) 本文转自：红网红网时刻岳阳

目前项目一期预计投入20亿元，其中设备13亿元。目前，由政府提供的12万平方米标准化厂房完成装修， 9月份有2/3的设备将有序进场、安装、进入调试阶段。在易亲服务工作专班、“政企早餐会”等多渠道的推动下，该项目也成为“当年签约”“当年建设”“当年投产”、又一极具新港区速度特色的产业龙头项目。
它是湘商回归，更适合打工就业
浙江易亲工业科技有限公司董事长庄育志，是中国台湾人， 30多年深耕消费类电子机构件行业。在担任台湾某集团公司CEO,从2007年集团创立到2020年间，带动集团从零开始，引入“主要客户”的业务订单，到2020年，年创造营收约300多亿元。
2021年， “主要客户”的供应商发生并购和集中，金属结构件供应链处于盘整与窗口期。“主要客户”与易亲科技多次沟通，希望该公司能协助其尽快缓解供应链困局，这也是该公司在岳阳成立湖南易亲科技，扩大投资的背景和背后原因。
浙江易亲工业科技有限公司总经理喻友义，是公司创始人，也是湖南人。也有近20年的消费类电子机构件的从业经验。他将浙江易亲公司规模发展到1800多人， 2020年营收超7亿元的规上企业。此前，其精密小件占据“主要客户”在全球供应链的40% 。
一直以来，喻友义就有“返湘”创业的梦想，此次有了“主要客户”的后盾支持，喻友义将新公司和集团总部选址地落户在湖南决心更加强烈。与国内国外其他电子信息企业不同的是，喻友义更加注重公司员工的福利待遇。喻友义希望，易亲既然是民族企业、湖南本土企业，就要做有责任，有情怀的良心企业。他将总部选在岳阳，将湖南易亲科技作为上市主体打造，都是希望能为家乡多做贡献。
易亲科技与国内国外其他电子信息企业不同的还有，公司还会设立党建工作部，高扬红色旗帜，通过党建引领，发挥员工的能动性，解决员工的困难，让企业凝聚力进一步加强，让湖南易亲科技成为岳阳市民真愿意前来打工，共生共荣的好地方。据悉，今年春节前后，该公司将招聘3000名员工。
湖南易亲科技在电子信息行业倡导的人性关怀外，还必须按照国际贸易准则，完全遵照主要客户对员工的职业安全、薪资水平、环境健康、福利等要求——比如员工宿舍每人面积是否超过5平方米？是否有洗衣机和独立的卫生间？检查人员将会时不时地拿着仪表仪器，检测环境中的污染物对员工身体健康的影响。因此，到湖南易亲科技参加工作，一定会有相对舒适、更加温暖的工作环境。
它是产业龙头，能推动城市快速变身
易亲科技之所以是行业龙头，在于其对金属产品结构件的研发、设计、生产的“高精尖” ，比如，我们经常见到的“主要客户”生产的消费类电子产品，其金属后盖要经过48道工序的管控，不偏光不偏色，良品率要求非常高，这是制造企业能参与全球化竞争和经济合作的首要条件。

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图为正在安装设备的厂房一角。
【带来一个百亿产业，再塑一个临港新城——易亲科技能带给我们不一样的新港区】能当上“主要客户”的主要供应商，除对品质、性能稳控外，还需要强大的成本控制水平。公司总经理喻友义是业界有名的“成本控制专家” ，他经常能将别的企业认为低价可能会导致亏本的海外生产订单，最终做到有利润可图。