新阶段要加快提升全社会人力资本( 三 )
其四,促进基本公共服务均等化,为人力资本提升创造必要条件 。加大普惠性人力资本投入,逐步提高医疗卫生、社会保障、住房保障水平,对人力资本提升有重要影响 。要推进健康中国建设,深化医药卫生体制改革,加快优质医疗资源扩容和均衡布局,增加健康人力资本 。通过改革完善社会保障体系,将灵活就业人员纳入相应的保障制度,逐步缩小不同群体待遇差距,为低收入群体提升人力资本筑牢社会保障体系 。完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给,为新生代农业转移人口、高校毕业生等新市民群体提升人力资本扫除住房保障障碍 。
【新阶段要加快提升全社会人力资本】其五,完善相关配套制度和措施,形成加快提升人力资本的良好生态 。人力资本结构性跃升,需要与之配套的各种制度不断完善 。要坚持社会主义市场经济改革方向,加快发展现代产业体系,创造更多高质量就业岗位,形成产业结构、就业结构、人力资本结构不断优化、良性互促的发展局面 。畅通向上流动通道,形成人人参与的发展环境 。加快人才管理体制改革,健全人才评价体系,完善人才选拔机制,最大限度把人才的创新创业活力激发出来 。破除城乡二元体制,以人力资本投资加速新型城镇化建设 。打通经济循环堵点,推动金融、房地产同实体经济均衡发展,形成崇尚科学家、工程师、大国工匠的激励机制与社会氛围,促进劳动力跨区域、跨产业、跨部门自由流动,不断改善全社会人力资本配置效率 。
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