记者暗访简历优化商家 “专业HR”竟是大学生兼职日前

日前，北京青年报采访人员以“简历优化”为关键词，在某电商平台搜索服务时，能够看到大量进行“简历优化”的服务，不少还都打着专业HR（人力资源，又称人事）的旗号。然而采访人员通过调查发现，这些所谓的“专业HR”中，有不少是兼职在校大学生， “简历优化”不过是照着事先拟定好的话术和简历模板走流程。
有专家指出， “有大学毕业生认为，自己找不到好工作，就是因为简历写得不好，这也是简历优化师所一直渲染的。但简历中的弄虚作假，不可能给求职加分。如果被用人单位发现简历造假，将留下很大的人生污点。”
对伪造实习经历，不切实际夸大实习经验等“非标”的简历内容， HR在面试环节时，往往可以通过丰富的经验进行把关。对于社招人员，大企业还会聘请第三方背调公司对员工经历进行独立调查，一旦发现造假情况则不予录用。律师表示，求职者也需要为上述行为承担一定的后果。
招聘岗位
在校大学生优先
无需对简历优化相关知识有积累
优化简历，在电商平台上已经被明码标价。A家简历优化服务店铺给出的价目表显示，费用是根据工作年限来划分的，如果是应届毕业生或初入职不满3年的职场新人，工作经历相对不复杂，简历优化工作量小，只需280元。
北青报采访人员以“应届毕业生”的身份随机暗访了7家店铺后发现，针对应届生的简历优化服务，标价均在50-300元内，但商品购买页面的标价一般并非实际购买价格，需要消费者私信商家介绍自己的实际情况，商家会根据消费者的情况分配不同资历的简历顾问，当然，消费者情况越复杂，顾问资历越深，价格自然也会水涨船高。
北青报采访人员随后在一兼职发布平台上，搜索“简历优化” ，发现了一则发布于3天前的简历优化岗位招聘信息，共有兼职（在家办公）和全职2个不同岗位招人，其中，兼职需要50人，完成一份简历优化任务提成30-40元，支付宝日结，工作时间可自由安排，只需在家办公；全职则分为西安、北京、武汉3个工作地点，工作待遇为五险一金+双休+底薪5000+提成（一份简历优化提成20-30元），综合月薪约6000-8000/月。
最为吊诡的是，与电商平台绝大多数店铺所声称的“资深HR”“专业人力从业者”不同，这条招聘信息中对HR从业经历不作任何要求，其招聘条件明确写道：“在校大学生优先，年龄18-30（岁）。”甚至也不需要对简历优化的相关知识有任何积累，只需“学习能力强，主动对公司的简历课程进行系统学习（免费），做一份自己的简历电子档（word/pdf版）”即可，简言之，会套模板，能拿自己为实验对象制作成一份简历即可。
消费者
无法保证修改过的简历会成功
“始终不敢完全信任”
北青报采访人员采访发现，在描述得天花乱坠的简历优化服务页面下，消费者问得最多的问题依旧是“靠谱吗？”“是套模板吗？”“值不值？”“有用吗？”一连串的问题背后反映出了消费者对商家服务的不完全信任。