为什么很多工厂和互联网企业在选址上都喜欢做“邻居”
华为又将在福城富士康附近建厂房 , 为什么它们总喜欢做“邻居”? 成都富士康成都华为、龙华富士康总部和坂田华为总部以及即将建设的福城华为和福城富士康都近在咫尺
我觉得这个和这些科技公司的关系并不大 , 更多是因为政府在批地的时候 , 更加重视产业的聚合 , 因为华为的厂和富士康的厂是同一品类 , 那么必然在一个地区也方便管理 , 这个是第一方面处于城市管理的角度 , 第二方面如果工厂的生产产品也很相似 , 在附近 , 也是好事情方便产业资源的对接 , 以及机械设备、上游材料的采购!
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毕竟富士康在电子生产方面有成熟的体系 , 所以华为方面如果靠近了富士康 , 必然在供应链在一些交通方面就更加占据优势!
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当然如果公司都在附近 , 也避免不了一件事 , 那就是PK赛 , 一种是产量的PK , 对于当天的政绩提升非常有帮助 , 还有一个因素 , 那就是人力资源的竞争 , 因为都在附近 , 就要看谁的产量稳定 , 谁的工资开的高 , 上班少 , 这样对于挖人或者培养人才就很占优势!
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当然做邻居 , 特别是竞品的话 , 也有利于提升公司的核心竞争力 , 从人力资源的角度 , 薪资的角度 , 员工福利的角度 , 这个都是有提升价值的 , 如果说能够吸引或者挖掘邻居家的一个产线上的负责人或者管理层 , 那对于产业的提升是非常有必要的!
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当然还是要良性竞争 , 提升自己公司形象 , 也需要估计在当地的影响力 , 不然如果做得过分了必然也会引起员工和当地的人有着不好的印象 , 但是从一个角度来看 , 即使是公平公正的竞争 , 对于公司的竞争力提升也是非常有必要的!
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和竞品来做邻居的话 , 我觉得是占据优势的 , 至少对于效益提升 , 对于品牌形象的提升都是有必要的!毕竟在竞争压力很大的时候 , 都会很小心地来运作!不过如果人力资源管理人员相互认识 , 形成圈子 , 对于一些失信人员 , 或者有些员工表现很劣质 , 也可以形成联盟 , 可以避免规避这样的问题!这个是最重要的!
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【为什么很多工厂和互联网企业在选址上都喜欢做“邻居”】来源:创业者李孟
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