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刘津津 ， 鼎植医生集团联合创始人、执行总裁、上海事业部总经理 ， 一位80后年轻有为企业家 。
为了激发潜能 ， 突破自己 ， 他发起了戈壁众筹 ， 用时16小时5分12秒收获了29位好友的支持 ， 圆满完成众筹 。
Q、这是您第一次带领团队去戈壁吗？什么原因促成您参与本次赛事呢？
刘总：这是我第一次带着团队去戈壁 ， 本身我也是比较喜欢运动 ， 也喜欢去突破挑战自己 ， 只是以前徒步比较少 。正好行动商学院组织了这次戈壁徒步挑战赛 ， 我第一时间就选择报名参与 ， 同时 ， 也发动团队一起参加 。
Q、为什么会想要带团队去戈壁徒步呢？
刘总：我在做企业运营的时候 ， 发现团队里很多人习惯做自我设限 ， 出现问题第一反应就是这个事情太难了 ， 这个事情做不了 。但是我相信他们其实是有潜能可以激发的 ， 包括我自己 。
我们一起去戈壁挑战108公里 ， 看起来是一个非常难的事情 ， 但如果团队可以一起把这件事情圆满的完成 ， 那么以后在我们工作中遇到任何的困难、挑战 ， 想到这一次的体验 ， 不会还没有开始就退缩 ， 怀疑 ， 而是想办法如何去解决 ， 去突破 ， 去达到 ， 这是我想带团队去戈壁徒步挑战的一个核心诉求 ， 带着团队一起成长 。
第二是想通过这次挑战 ， 看清楚团队哪些人未来值得重点培养 ， 哪些人未来可以成为公司的中坚力量 ， 哪些人具备领导能力 ， 这也是对团队的一次检验 。
第三想通过这一次徒步 ， 让公司参与活动的管理者都能锻炼好身体 ， 养成锻炼的习惯 ， 有了好的身体才能更好的去工作、去生活、去奋斗 。


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Q、您是如何理解徒步对于企业家精神的成长与突破的意义的？
刘总：我还没有去走过 ， 但是最近看了很多的资料 ， 总结戈壁徒步分四个阶段：第一天我们是带着轻松愉悦的心情在徒步 ， 第二天我们依靠意志力去坚持 ， 第三天需要信仰的力量去挑战 ， 第四天用灵魂的指引完成蜕变 。
换回到做企业来说 ， 也是分为几个阶段 ， 在我们刚开始创业的时候 ， 也是激情满满 ， 然后兴奋过后 ， 可能会遭遇很多的挫折 ， 这时候怎么办？通常我们都会选择坚持 ， 要做就必须要做好 。当坚持过后依旧没有结果又怎么办？这时可能就会上升到企业文化 ， 以及使命、愿景、价值观这个层面 ， 去一件一件达成我们的目标 。
到第四个阶段 ， 就一定会到企业使命这个问题 ， 说白了就是要有灵魂 ， 我们要改变社会 ， 或者是要为社会创造什么样的价值 ， 我们要成为一个企业家 ， 而不是一个商人、个体户 。
做企业家一定得有自己的使命、愿景、价值观 ， 在我们创业的热情褪去之后 ， 能够支撑我们去应对企业遇到的各种困难 ， 各种挫折 ， 各种挑战的 ， 一定是我们的愿景、使命在做驱动 。我个人认为还是蛮符合徒步经历的那几个阶段的 。
通过徒步要去经历 ， 去思考 ， 去理解什么是公司的使命 ， 什么是公司的愿景 。我们是团队参赛 ， 大家一起去磨合、去突破 ， 为了共同的目标去努力 ， 相信从戈壁回来后 ， 团队的凝聚力、战斗力绝对会到一个巅峰高度 。
【千企走戈壁英雄赞戈|鼎植口腔战队:刘津津 为梦想奔跑向发心集结】

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