老员工早退被开除，学徒工解释原因后，老员工怒骂老板现如今

现如今，很多老员工在公司工作时间长了，其实他们也想一直在这样的公司继续工作下去，因为他们觉得在公司退休，对于他们来说也是一种荣耀，只是很多老板却并不这么认为，他们觉得老员工年龄过大，便会影响公司的发展，于是员工在公司便会难以有更好的位置。

文章图片

文章图片

在论坛笔者看到有位老员工吐槽道，因为在公司早退，结果被公司老板开除，按照公司的规定，其实公司方面只需要对员工罚款，老员工其实还是可以接受的，但是现在却因为早退丢掉了工作，在离职的时候，学徒工向这位老员工解释了原因，因为老员工已经把全部的专业技术教给了学徒工，所以老板没有后顾之忧，那么便可以直接把老员工开除了，听到学徒工这么说，老员工其实还是非常愤怒的，他当初这么信任老板，可是现在却被老板所欺骗，于是找到老板怒骂了一番才解气！

文章图片

文章图片

笔者认为：现如今，有很多老员工，他们对待公司和工作都是非常的认真，为人处事也很棒，如果跟领导或者同事处理好人际关系可是在工作多年后，他们却不如那些托关系进来的年轻人，这些年轻人有背景有靠山，即便是表现不好，都能够被领导所理解，正是因为他们有较强的人际关系。

文章图片

文章图片

可是老员工在公司里，如果工作能力稍微下降，便会被领导所排斥，而且一旦上了年龄尤其到三四十岁以上，那么在公司里的位置很有可能被新员工所替代，当新员工没有工作经验的时候，老员工可以把这些工作经验传授给他们，而老板会通过各种手段让老员工不得不去指导新员工，最后老员工发现他们被新员工所替代，确实是无能为力。
【老员工早退被开除，学徒工解释原因后，老员工怒骂老板】来源：搜狐