2021东莞产业园观察②│凤岗天安数码城:以人才为核心构建“两业融合”生态

创新科技企业家伊隆·马斯克说 , 企业是一群人集合在一起创造产品或服务 。不论你要创业或进入企业工作 , 关键都在与顶尖人才共事 。
迈向国家创新型城市先进行列 , 聚焦“科技创新+先进制造” , 湾区重镇东莞比历史上任何时期都更加渴求人才 。

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2021第六届企业创新生态圈大会
在莞深深度交汇处落子的凤岗天安数码城 , 已成功举办六届企业创新生态圈大会 , 堪称“国际人才会客厅” 。近年来 ,4位诺贝尔经济学奖获得者(托玛斯·萨金特、安格斯?迪顿、保罗·罗默、保罗·米尔格罗姆)、4位国际著名企业创始人(苹果联合创始人斯蒂夫·沃兹尼亚克、前特斯拉CTO&联合创始人J.B.Straubel、波士顿动力创始人兼董事长马克·雷波特、星巴克创始总裁霍华德·贝哈尔) , 以及多位企业大咖(腾讯前副总裁吴军、百度前总裁张亚勤、猎豹移动董事长兼CEO傅盛等)云聚凤岗天安数码城 , 聚焦热点科技主题 , 对科技发展展开细致入微的观察和探讨 。

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凤岗天安数码城项目二期天安·深创谷效果图
作为广东省、东莞市重大项目 , 凤岗天安数码城一直注重技术、人才等多个层面的国际资源导入 , 引领地方产业向价值链中高端攀升 。依托全球创新直通车等渠道 , 园区引进了世界级算法专家迈克尔·桑德斯教授 , 英国皇家工程院M.Somekh院士 , 加拿大皇家科学院院长J.M.Deen博士 , 斯坦福大学计算和数学工程博士邓林忠等全球知名专家作为园区创新顾问 , 推动顶尖专家的创新资源直接与园区企业对接 , 还建立了“北京大学深研院-T5人工智能协同创新中心” , 持续导入人工智能领域创新资源和成果 。
打造树人型园区 , 多重赋能助力企业引留人才
高远的国际视野和高端的人才阵容 , 以园区为单位来看 , 放眼东莞乃至湾区 , 也堪称独树一帜 。为什么凤岗天安数码城能够吸引和留住这么多高端人才?园区的战略布局的核心立意是什么?
当经济发展处于较低阶段时 , 人才跟着产业走是普遍现象 。如今却是产业和资本跟着人才走 , 人才跟着公共服务和生态环境走 。美国未来学家乔尔·科特金说 , 哪里更宜居 , 知识分子就选择在哪里居住 , 人类的智慧和财富就在哪里集聚 。因此 , 连接人以及相应的空间环境的品质 , 正变得越来越重要 。
相比较一般园区的基础操作 , 凤岗天安数码城构建了先进制造业+现代服务业“两业融合”发展格局 ,持续优化园区生态环境 , 以数字赋能、服务赋能帮助企业吸引人才、留住人才 ,以真正的产城融合 , 助力东莞高质量发展 。
“宏观的环境是共同的 , 好的园区归根结底是有好的人才 。我们的重点目标就是希望打造一个树人型的园区 。真正让人才来到这里工作 , 在这里得到成长 , 得到比在其他的地方更好的发展 。”天安数码城集团副总裁、凤岗天安数码城董事总经理余安定说 。
生态引人:两业融合+多元智慧产品建构先进园区生态
两业融合 , 看似陌生 , 但其成果在生活中多有体现 。例如 , 可穿戴监测、运动、婴幼儿监护、适老化健康养老等智能设备逐渐走进大众生活;健康管理、运动向导、精准照护等生活智慧化增值服务也陆续在市场出现 。这些正是服务领域和制造业创新融合的体现 。