牛津大学入学面试就这?组队选个颜色?背后的逻辑水深得很( 二 )


把“谁来从属”问题转化为一个随机概率问题 , 听上去似乎可以打破那种“寻求共识”的循环 , 不过很快就有人指出了漏洞:
这种方法要实操 , 双方得首先就硬币正反对应“红/蓝色组合”达成共识 , 要是对方也基于这种逻辑 , 在同一轮中推荐了“绿/黄色组合“呢?
不过这位评论者认为随机性策略还是有效的 , 只不过可以稍作修改:
抛硬币 , 正面则在下一轮告知队友“我要宣布红色请你确认” , 反面则不做任何操作 。