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1、应试者应充分利用各种个人资源 。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外 , 请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受 , 声音小而模糊、吞吞吐吐的人 , 一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的 。
2、情绪也是一个需要控制的重要方面 。情绪 , 做为个人的重要素养 , 如果在自我介绍中起伏波动 , 就会产生负面影响 。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞 。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振 。
3、有的应试者谈及自己的兴趣爱好时 , 说自己喜欢唱歌 , 便自做主张 , 一展歌喉 , 在面试考场上为考官们唱它一曲 , 直到被考官客气地打断后 , 才反应过来行为有些出格 。
4、有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样 , 如:文学、艺术、旅游、摄影等等 , 由此考官进一步询问其拍摄过什么作品 , 这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照 , 还说家里的几本影集都已经满了 。
5、有的应试者在介绍家庭关系时 , 似乎“漫不经心”地告诉考官们 , 自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导 。
【面试自我介绍的六点注意事项 面试自我介绍应注意什么】6、有的应聘者表示将来踏上工作岗位 , 将“一定要……“绝对……诸如此类的保证 , 似乎在做就职演讲 。
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