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职业素养的作用是：
1、职业信念 。“职业信念”是职业素养的核心 。良好的职业素养应该包涵了良好的职业道德，正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识，是一个成功职业人必须具备的核心素养 。
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2、职业知识技能 。“职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力 。
3、职业行为习惯 。“职业行为习惯”，职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质 。
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范 。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象 。前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物 。从出生到退休或至死亡逐步形成，逐渐完善 。而后一项，是通过学习、培训比较容易获得 。例如，计算机、英语、建筑等属职业技能范畴的技能，可以通过三年左右的时间令我们掌握入门技术，在实践运用中日渐成熟而成专家 。可企业更认同的道理是，如果一个人基本的职业素养不够，比如说忠诚度不够，那么技能越高的人，其隐含的危险越大 。

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