快手取消下午茶、三餐、夜宵…这正在变相缩减员工成本…( 二 )
在福利开支这方面 , 快手的支出增幅巨大 , 占比总营收17.6% 。除此之外上半年 , 快手研发费用从去年同期的13亿元增加至39亿元 , 同比增长198.1% 。研发费用增长的原因是大数据技术以及技术人才的引进 。
今年2月 , 快手顶着短视频第一股的光环上市 , 发行价115港元 , 随后10天其股价接连大涨至417.8港元的高点 , 市值一度高达人民币1.4万亿元 。按照同期互联网上市公司的市值规模对比 , 当时的快手仅次于腾讯、阿里、美团和拼多多 。跻身互联网前五俱乐部 。
不过接下来 , 快手的股价上演大反转 。
截至12月30日 , 快手股价已跌至68.1港元/股 , 最新市值约合人民币2340亿元 。和快手最高点相比 , 其市值已跌去了1.2万亿元 , 股价缩水近84% 。
换高管、股价下跌、变相缩减福利 , 快手这一年充满了磨难 。在资本市场刹车的快手 , 只能通过战略优化业务和降本增效的方式过冬 。不过 , 快手近日和美团达成合作 , 准备再战本地生活领域 。或许 , 明年会在这部分业务传来好消息 。
百度推迟年终奖传言 , 引发员工疑惑
【快手取消下午茶、三餐、夜宵…这正在变相缩减员工成本…】根据社交平台爆料 , 百度11月底临时通知年终奖延迟发放 。这让原本想年前拿到丰厚年终奖 , 安心度过新年的员工 , 迎来一盆冷水 。根据此前网上流传的资料显示 , 百度年终奖一般在1月发放 。有员工表示 , 关键不在于几月发放 , 而是通知的时间 。
年终奖3月发放 , 部分员工在平台表示12月被裁员无法拿到年终奖 。其余百度员工在社交媒体讨论 , 延迟两个月发放年终奖应补发0.67个月工资 , 但目前百度方面给出的是约为0.5个月 。因此引发了员工的不满情绪 。
百度去年也曾因年终奖的事情引起网友讨论 , 但去年并不是延迟而是“U奖金” 。
2020年12月 , 百度员工在平台表示 , 百度内部表示向过去两年与公司共同奋斗的百度员工发放“U奖金” 。符合条件的百度员工除了获得当月月薪+年终奖之外 , 还将额外获得50%的基础月薪 。“U奖金”的名字源于过去几年百度股价的走势 , 过去两年百度股价下跌到重新走回上涨趋势 , 股价整体出现U型 。
除此之外 , 百度的年终奖曾在2014年出现过巅峰时刻 。那年李彦宏在年会表示 , 有位员工拿到了50个月工资的年终奖 , 总金额可能达到百万 。
但事实上 , 年终奖延迟到明年发放并不是一件新鲜事 , 诸多公司都有类似的动作 。不过和年终奖推迟同时到来的消息还有百度大裁员 , 12月23日 , 百度被爆出大裁员 , 其中百度移动生态事业群中的游戏部门和直播业务 , 迎来大规模裁员 。两则新闻加在一起 , 不禁让人浮想联翩 。
此次裁员的重灾区百度游戏部门 , 在今年7月刚刚重组 。重组后百度士气大振 , 一口气发布了23款游戏 , 并在上海Chinajoy期间宣布成立新品牌 。但游戏业务并不好做 , 首先自研游戏链路长投入成本巨大 , 其次国家新闻出版自7月底以来已经连续5个月为发布游戏版号 。高投入 , 版号困难的双重夹击下 , 百度不得不及时止损 。根据今年Q3季度财报显示 , 百度Q3亏损达到了165亿元 。
不过从整体来看 , 百度此次裁员并非只有弊端 。裁员的主要部门均属于移动生态事业群 , 目前百度的大方向战略目标 , 这个事业群并不是主力军 。
百度布局云计算、AI、智能驾驶已经许久 , 今年5月李彦宏在财报电话会表示“未来三年百度核心业务中非广告业务将逐渐超过广告业务 。”与此同时 , 根据近日百度在Create2021大会中李彦宏关于智能驾驶的演讲来看 , 未来百度将持续在智能驾驶和人工智能等领域发展 。
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