聚焦“动力变革”，济钢集团生产经营实现圆满收官本文转自：大众日报12月份

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12月份，济钢集团全面聚焦“动力变革” ，围绕坚决打赢“效益保卫战” ，提升攻坚效率，将价值创造工作引向深入，推进基本业务单元绩效提升，生产经营实现圆满收官。
该公司聚焦提升产业的“生命力”、人员的“动力”和激发组织的“活力”全力推进“动力变革” 。纵深推进价值创造，将价值创造贯穿“动力变革”全过程，全力提升基本业务单元绩效。济钢研究院公司持续扩大业务范围，完成 5 个不锈钢中氧氮氢新产品研发并上市销售。济钢集团坚持创新驱动发展，制定《科技创新体系建设方案》及《科技创新中心建设方案》，研究院“新材料产业技术研发中心”、萨博汽车“特种汽车研发中心”、环保材料技术研发中心相继挂牌成立。济钢环保材料公司料仓无人值守系统进入运行阶段，实现装车定车、定量、定料口。举办鲍山论坛——济钢集团新型导师带徒体系工作论坛，表彰济钢工匠、优秀师徒代表及新型导师带徒体系优秀组织单位。
围绕坚决打赢“效益保卫战” ，该公司对劳动竞赛开展情况实行周调度，坚持问题导向，及时制定“效益保卫战”冲刺阶段推进措施。总结分析12月份及四季度“效益保卫战”整体指标完成情况，同时督导各子分公司对照2022年年度预算及一季度目标制定“保营收、保盈利”措施，固化“效益保卫战”推进机制，推进经营提质提效。该公司各单位深挖生产经营潜力，加大市场开拓力度，咬紧“效益保卫战”目标向前冲，济钢冷弯型钢公司、济钢物流公司积极开展业务全链条对接，释放“1+1＞2” 高质量融合聚变效应， 12月份济钢冷弯型钢公司签订订单 2.54万吨。
【聚焦“动力变革”，济钢集团生产经营实现圆满收官】（大众日报客户端采访人员左丰岐通讯员李振清何柳萌报道）