3.6万受众线上联动参与春风就业答疑本文转自：青年报解求职疑惑

本文转自：青年报
解求职疑惑，带优质岗位，在2022年春风行动期间，黄浦区半淞园路街道通过“春风半淞线上联动”线上直播活动，为3.6万线上提问的求职者提供互动职业解答。

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2022年2月，半淞园路街道在线上首先推出了为期14天的就业疑惑征集活动，共吸引了1500余人线上互动，收到了近20位网友的“春风就业疑惑” 。在线上征集流程后，主办方筛选了10个线上征集的优质提问，推出线上答疑直播，为在线提问的求职者提供简历修改、面试技巧、公共就业服务的建议。在线上直播环节，上海市就业服务专家志愿团成员郭涵芳与黄浦区职业指导师进行互动，让我们一起来看线上指导分享的干货信息。

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1、在线上征集环节有网友提问，出于疫情防控需要，我们现在基本都是在网上投简历、有的面试也搬到了网上举行。对于这种新变化，我们应该做怎样的调整？
其实每个人都会面临着线上沟通的调整。比如我们的公共就业咨询也换成了线上，一开始我也会不适应对着摄像机，与看不到的线上网友沟通。其实这是一个过程，当你不断练习，会逐渐适应。所以针对这个情况，建议求职者多通过与家人、朋友视频连线的形式，适应镜头，从而为线上面试做好准备。
2、在结构化面试/无领导小组讨论中，如何凸现自己的优势？
结构化面试/无领导小组讨论是不少大型企业常用的面试形式。无论形式如何，内核是在面试过程中展示自己。建议各位求职者不用紧张，在环节中不用争取做一个领导者，过程中重在参与话题探讨，为团队讨论奉献价值。
3、如果不会写简历，直接用网上模板，可以吗？
每个人的经历不同，对求职者来说，应该参考简历的模板，而不是简历的内容。简历模版的风格需要根据面试的企业性质与岗位特点进行选择。
在进行简历内容撰写时往往会遇到两种情况，一是经历很多、内容较多，建议择重点撰写；二是经历较少，没什么可以写的内容，那么建议将论文、社会实践内容进行呈现。简历撰写的大原则是不超过一页。
4、网上有许多怎样写简历的教程，有没有最权威的简历模板呢？
每个人的经历不同，没有权威模板的说法，但一定要抓住亮点并突出三个要点，即做了什么、得到什么成就、从中学到了什么。如此一来，用人单位可以通过简历清楚看到求职者的能力和实力。
5、找工作难度高，遇到不喜欢的工作但是拿到了录用offer ，要做吗？
如果遇到不喜欢的事情就选择放弃，那么在人生的路途中会很难应对无数挑战。真正的人才是需要成长的过程。如何排除困难，对每个人来说都是必修课。当然，千万不要接受自己很讨厌的工作，如果遇到了与自己价值观相违背的工作，那还是建议谨慎考虑。
6、面试中， HR着重考察的点是什么？
面试通常看硬技能，比如财会类、专业类的实力，再就是看软技能，比如沟通能力、团队合作能力。如果是比较高的职位，企业会看价值观是否与企业的价值观相符，保证求职者在公司发展的稳定度。
7、对于求职者来说有没有相对的求职淡季或者旺季？
应届生求职高峰通常在9～10月，企业面向应届生会推出校园招聘岗位。此外3月开春也是求职高峰时段。但也有企业在不同阶段都是需要员工的。建议求职者从个人需求进行寻找，淡季时多投几份简历，旺季时把握好节奏。