beekeeper监控员工的各种行为上周

上周，我们报道了硅谷各大科技公司喊员工回办公室坐班。包括Twitter、Salesforce、Meta（原Facebook）等一些公司，在疫情期间为了招人，把“我们再也回不去办公室了”这句话吹上天……现如今也还是反悔了。
当然，在面对美国疫情“躺平”的现实情况之下，部分远程/混合办公仍然将会维持想当久的状态——但如果你以为远程办公就可以很大程度“为所欲为” ，那你就“轻敌”了：
根据一份调查报告，雇主们正在想方设法采用各种技术手段，来监控远程办公时代的员工们。
Coworker.org ，一家来自美国，聚焦雇员权益的非营利机构，采集了超过550款劳动力管理方面的科技产品的数据，并且采访了很多这些产品的用户和潜在受众。调查发现：这些产品当中绝大多数都属于“Bossware” ，也即主要为老板服务，而不是为帮助员工而开发的办公/监工类软件。
该机构近期发表了一份数据报告，名为《员工不是办公科技的受益者》(LittleTechIsComingforWorkers) ，展示了此类办公/监工软件（特别是在疫情期间）的兴起和扩散，以及它们对员工、劳动标准和经济的伤害方式。
一位曾在美国某电话客服中心打工，并且因为疫情期间失业而转行当专职Uber和Lyft司机的受访者表示：
“当我不得不在工作中使用这些技术时，我感觉到它们缺乏个人化。当我因为被解雇而用这些软件向公司申请救济的时候，我感觉他们不拿我当人。”
除了报告之外， Coworker.org还将所有调查期间采用的数据公开在了网站上，做成了一个可以查询的数据库。
初探这个数据库，令硅星人感到非常惊讶的是：想要监控员工的各种行为和状态，可用的工具简直不能更多、更全面了。
1）工作绩效/效率监控类：包括闭路电视监控、地理位置监控、电话记录、社交媒体、员工私下活动监控等；
2）工作安全：包括体温监测、基于AI的体力劳动安全预测等
3）工作福利：包括工资和福利方面请求的自动化（非人工）处理、身体和心理健康应用等；
【beekeeper监控员工的各种行为】4）求职市场和劳动力优化：包括职场数据监控、自动化（非人工）解雇、零工经济市场的劳务数据购买等
虽然这些分类名称看起来没什么问题，但实际上，有些软件的监控行为对于员工个人隐私的骚扰已经到了非常严重的程度。
比如，打卡软件可以跟踪远程员工GPS定位——这没问题，但有的软件会更进一步，按照员工的家庭住址设置gps围栏，出门太久就会警告；还有能保存员工键盘输入内容的，甚至会记录员工是否进行了大量的复制粘贴操作，也会记录在办公设备上进行的私人通讯记录……
我们用数据库里一家叫做Beekeeper的公司举个例子：

文章图片

文章图片

从网站来看，这家公司宣称其产品是“前线（非文职）员工必备的软件” ，能够让员工沟通更流畅、有效率。
但而实际上， Beekeeper真正的核心卖点（至少对于买单的老板来说），在于它能够记录和分析员工阅读和回复老板消息速度。
包括披萨速递品牌Domino's、希尔顿酒店集团、伦敦希思罗机场等大客户都在员工的设备上强制安装并要求员工使用。公司的投资人包括瑞士一众公立和私营机构，以及三星风投部门等大型机构投资者。
其实从产品名就能看出来：Beekeeper养蜂人，不就是帮助老板更好地管理这群勤劳的小蜜蜂嘛。