集微网消息 ， 中国显示器制造商正试图在OLED面板行业雇佣更多韩国工程师 ， 以赶上韩国OLED面板公司 。

文章图片

文章图片

图源：businesskorea
据businesskorea报道 ， 中国显示器制造商的招聘对象大多是LGDisplay和三星Display的前任/现任经理或是更高级别的员工 。他们的激励措施除了年薪增加500%至1000%外 ， 还有机票、住宿等支持 。
该报道指出 ， 目前中韩两国在OLED市场的技术差距为三年左右 ， 且差距正在迅速缩小 。与此同时 ， 中国政府正在通过提供巨额补贴和税收激励来帮助企业缩小差距 。
【中国显示器制造商试图雇佣更多韩国工程师】从市场份额上来看 ， 市调机构Omdia最近表示 ， 到2023年 ， 三星Display在智能手机OLED显示屏市场的份额将从77%降至65% ， 而京东方、华星光电和天马的份额将从15%升至27% 。

• 苹果studiodisplay显示器没有附带抛光布
• 为什么在非洲，风油精被奉为中国神油？
• 中国电信与清华大学下一代互联网技术联合研究中心揭牌
• 中国首列商用磁浮3.0列车完成相关试验 拥有完全自主知识产权
• 中国品牌的世界胜利！海尔热水器再夺两项世界第一
• 分析师：新一代iphonese将在发展中国家热卖
• 华硕发布新一代mini PC主机：可挂屏幕 支持三个4K显示器
• 成果入选“中国科学十大进展”，这位复旦教授的紧迫感更加强烈了
• 中国智能巡检机器人前景广阔 市场需求可达千亿元
• 雕塑家15.6英寸触屏显示器图赏