《悬崖之上》《无名之辈》制片人梁琳:什么才能决定最终你能走多远?( 三 )


作为制片人 , 梁琳几乎会从上到下接触到一个电影剧组里所有工种、每个阶层的人员 。在她眼里 , 不存在某一个岗位上有“性别”差异 。相比于男性或女性 , 她更愿意以每一个独立个体的能力和优劣来判断谁更适合在怎样的岗位出现 。
梁琳认为选择项目的根本是选择人 , 如果对合作伙伴不了解或者不想了解 , 是很难做成好的项目的 , 即便成了更多的是运气 。她也不会因为同为女性 , 就在自己的“权力”范围内刻意给予女孩更多的机会 。“在一定程度上来说 , 一个真正独立 的女性不会在寻求机会的时候和别人说 , 因为自己的性别而要得到什么 , 她会更加确认自己的才华和能力 。”
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现实
“这位是女制片人梁琳”——在从业的这数年间 , 她确实经常会听到旁人在介绍起自己的时候 , 在职位前面加上这样一个“女”字 。“当然我并不介意 , 因为我就是女性 , 没有问题 。”但偶尔也确实会心生疑惑 , 何以要强调这一点呢?因为在实际工作展开时 , 这个字并不会带来什么本质上的差别 。
梁琳自己的团队小而精 , “女性偏多” 。这几年里 , 她和团队几乎每年都要收到上百份项目——有已成形的剧本 , 也有大纲或者小说原著 。
她每周都会收到团队上交的固定数量的项目报告 , 自己翻阅和细读的故事在7-10个左右 , 她会在早饭的时候看 , 在路途中看 , 晚上睡觉前也会看 。有时候看到一些“本文扎实、文字动人、人物生动丰满”的作品 , 她甚至会舍不得在匆忙里读罢即放 。“我要找一个非常安静的环境 , 踏踏实实地看 。还有可能看了一遍之后 , 晚上忙完回到家 , 把咖啡泡上 , 再看一遍 。”这样的作品可遇不可求 , 一旦读到了 , 她就能马上识别出来 。
诚如现实所表现出来的那样 , 多年来电影创作中“女性题材”的缺失 , 梁琳也深有 所感 。但是在谈论这种“缺席”之前 , 她想首先明确的概念包括:“什么是女性题材?什么是女性主义?什么是女性意识?”
在实际工作中 , 她并不会割裂地去区分这些概念 。在她的观察和思考中 , 她认为我们的创作者缺乏的并不是对女性的关怀和尊重 , 而是对创作类型的拓宽意识 。
“ 在全球范围内来看的话 , 好莱坞已经有了女英雄题材 , 还有《生化危机》《杀死比尔》这种 , 带有悬疑、科幻色彩的女性电影 。我认为咱们中国内地现在不光是着眼女性的故事少 , 还有一部分的局限是类型太窄了 。关于女性的题材不一定非得是现实主义 。但现实是 , 我们很难跳脱出来 , 真的有胆量或者这个魄力让女性去跨越电影类型上的局限 。”
一种 思潮 , 从社会议题转向某一个文化创作领域并在其中得到展现 , 并不是一朝一夕就能达成的 。梁琳看得到一线光亮 , 更能认清我们与之相隔的距离 。
“ 中国电影这几年飞速发展 , 每年有几百部新作 , 优秀的创作人和团队也都在慢 慢地磨合、磨炼 , 我们可以再给彼此一些时间 , 让从业者和观众都可以更加成熟地去驾驭和接受更多元的题材 , 慢慢地 , 我们就会看到这条道路越来越宽 。”
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