苹果造车第八年——沦为空壳

本文转自:汽车通讯社
造车 , 被视为是苹果进一步实现市值突破的关键举措 。
基于苹果过往的光辉成就 , 业内一直寄希望于其能够高度整合硬件、软件和服务 , 颠覆当前汽车行业 , 再次改变游戏规则 。
但是 , 从接连传出的消息来看 , 苹果造车还未开始 , 就已然失利——3月中旬 , 天风国际分析师郭明錤爆料苹果汽车项目团队已经解散一段时间 。
这不是苹果造车团队第一次解散 , 在智能硬件上被称为“定义者”的苹果 , 却频频在造车上碰壁 , 造车真的这么难吗?
充满坎坷的造车路
苹果对于造车的兴趣始于乔布斯时代 , 一个苹果员工在2005年就曾透露 , “苹果正在研发一种能和特斯拉竞争的产品 。”
之后 , 汽车设计师莱恩·汤普森曾表示 , 乔布斯邀请他去家中讨论与汽车相关的技术 , 并对他表明 , “我们有实力来设计一辆好车 。”后来美国零售业大亨、时任苹果董事会成员Mickey Drexler也证实了这个说法 , “在2011年 , 苹果就已经在考虑造车事项 。”
2014年 , 苹果秘密成立了“Project Titan(泰坦计划)” , 同年发布了CarPlay , 此后 , 苹果在汽车领域开始大规模投入 。
苹果造车第八年——沦为空壳
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前福特汽车高管、苹果产品设计副总裁Steve Zadesky曾为第一代苹果汽车项目团队负责人 , 麾下有梅赛德斯-奔驰北美研发中心CEO Johann Jungwirth等多员大将 。
苹果动用了庞大的资源 , 将克莱斯勒、特斯拉、福特等多家公司的动力测试和电动系统工程师挖走 , 短短半年 , 苹果的造车项目“TiTan Project”已经有了上千人的规模 。
马斯克在2015年公开嘲讽苹果为“特斯拉的坟墓” , 根据传言 , 这些跳槽到苹果的汽车工程师 , 不仅可以额外享受25万美元的奖金 , 同时加薪60% 。
2015年 , 苹果首席执行官蒂姆·库克首次向外界暗示了造车的想法 , 他希望人们能够“在车上体验iPhone , 让人们的车外车内生活无缝衔接 。”当时 , 智能手机市场似乎已经饱和 , 相关营收正在下降 , 苹果需要开发一种新产品让苹果再次伟大 。但是 , 造车进程并不如他们预想一般顺利 。
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2015年底 , 履职仅一年的Johann Jungwirth选择跳槽 , 2016年 , Steve Zadesky离开了苹果公司 , 曾设计出世界上最薄MacBook的Mac硬件高级工程副总裁Bob Mansfield接手了这一项目 , 并与特斯拉汽车工程副总裁 Chris Porritt共同组建起第二代团队 。但仅半年后 , 苹果汽车又进行了一次大裁员 , 解雇了超过120名负责汽车操作系统、测试程序的软件工程师和数百名负责车体、悬挂系统等的硬件工程师 。
2018年 , 曾在2013年负责苹果汽车项目 , 后又跳槽为特斯拉高级工程总裁的Doug Field重新加入苹果 , 这也是苹果汽车的第三代管理团队 。
2021年 , Doug Field跳槽福特 , 苹果机器学习副总裁John Giannandrea和苹果Apple Watch负责人Kevin Lynch 负担起了第四代团队的重任 。
对此 , 曾有粉丝在推特上吐槽:“连个圆形表盘都做不出来的人 , 让他去造车?”
但根据此次爆料 , Kevin Lynch或也已经离职 。
除了负责人之外 , 苹果汽车的管理层同样面临着频繁变动 , 2021年 , 苹果汽车软件工程主管Joe Bass、苹果自动驾驶汽车项目创始人及苹果自动驾驶硬件高级总监Benjamin Lyon、负责自动驾驶汽车安全和监管团队的Jaime Waydo、管理苹果自动驾驶工程的Dave Scott等多位业界大牛相继离职 。