最后 ， 研究人员将新方法和数据转化为一种算法 ， 该算法可以预测数百个工作的自动化替代风险 ， 并建议以最少的再培训工作进行有弹性的职业过渡 。

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从上图就可以看出：学术君被机器人取代的风险还挺大的……

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