“我自认为 ， 自己距离CEO还不够格 。我们设计了员工持股平台 ， 就是为了给将来更优秀、更适合的人‘留位子’ 。我自己要坚守大学学科的任务 ， 要源源不断地培养人才 ， 这样才能为产业培养更多人才 。”吴旭教授表示 。
据了解 ， 下一步 ， 武汉东湖高新区将继续搭好台 ， 举办“小面美”对接会 ， 实现“精准”服务 ， 让高校科研人员和投资人唱戏；给予足够政策支持 ， 精准地扶持高校科研人员创业 。同时 ， 鼓励科技成果转化联络员对接高校院所成果和企业技术需求 ， 促成更多科技成果在光谷转化落地 。

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