事实上 ， 英特尔在减排上也是遵循了上述方法 。例如 ， 在提升能效方面 ， 英特尔与合作伙伴正在加速制定创新性解决方案 ， 在数据中心、网络和边缘以及可持续PC(电脑)领域发挥作用 ， 减少对环境的影响 。半导体制造需要大量用水 ， 保护水资源也是英特尔可持续发展的重点 。2020年 ， 英特尔中国包括循环利用、生水和减少使用量在内的总节水量达到67.19亿加仑；在英特尔成都工厂 ， 为了减少现场灌溉中的淡水使用量 ， 采用了雨水收集系统 ， 每年可节约约40万加仑淡水使用量 。在全球 ， 2021年英特尔实现了93亿加仑的节约用水 ， 并通过投资流域恢复项目使得约23亿加仑的水资源得到了恢复 。
不止于可持续发展
降碳是可持续发展的一部分 ， 要实现更负责任、包容、可持续的未来需要做到更多 。在英特尔《2021-2022年度企业社会责任报告》中 ， 除了环境可持续发展之外 ， 还披露了英特尔在包容、危机应对、志愿者服务等方面的成就 ， 它们反映出英特尔在主动承担更多的社会责任 。
例如 ， 英特尔继续关注职业发展和多元化人才培养 ， 各类人才的绝对数量都有所增加 。2020年 ， 英特尔中国女性员工占比34% ， 女性管理者占比25% 。截至2021年年底 ， 英特尔全球的高级管理职位中有1449人为女性 ， 比设定的里程碑目标1375人多了74人 。英特尔中国的志愿者服务大概达到了9万个小时 ， 员工参与达到70% 。英特尔员工在全球范围内在社区学校和非营利组织的志愿者服务时间超过84.8万小时 。此外 ， 英特尔宣布计划成为“混合办公优先”公司 ， 允许大多数员工采取办公室和远程混合的办公模式 。
【英特尔:打破思维定势,践行可持续发展新路线】可以说 ， 从设定2040年实现净零排放新目标 ， 按下“降碳”快进键 ， 到主动承担起更多的社会责任 ， 英特尔正逐步创造更负责任、包容、可持续的未来 。

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